노동시간? 소득? 헐~~~~

최근 정부 발표가 하나 있었죠.
'주 단위' 노동시간 허물고, '주 69시간 허용'

뭐지?

선진국에 들어갔다고 닭다리잡고 삐약삐약 쿵자락자 으쌰으쌰~ 하던일이 불과 1년도 안된듯한데요??

암튼. 따져 봅시다.

원래 주 52시간 이었죠. 그럼 69-52 = 17시간 늘어난거죠.
법적으로 하루 두시간씩 노동 더하시고, 토요일 오전근무까지 하시면 딱 맞죠.

이걸 노동시간당 인건비로 따지면요,

1. 월급은 그대로인데 노동시간만 주 17시간 늘어났다 = 당신 급여는 - 32.692 % 삭감!!!
2. 월급은 15% 인상인데 노동시간이 17시간 늘어났다 = 당신 급여는 - 17.692 % + 세금 및 각종 원천징수 인상분 삭감!!!
3. 월급은 35% 인상인데 노동시간이 17시간 늘어났다 = 당신 급여는 + 2.692 % + 세금 및 각종 원천징수 인상분 삭감!!!

요게 무슨 말이냐~~~

노동시간을 합법적?으로 17시간만 늘렸을뿐인데, 인건비는 최소 32% 정도 줄였다. 이말입니다.

월급이 35% 늘어나는 경우가 드물죠? 35% 늘어나도 결국 지금 받는 액수에서 내려간것과 같습니다.

결론은 노동시간을 17시간 늘이면서 최소 50% 정도는 올려야 지금 받는것과 비스므리~할똥말똥 입니다.

룰라가 부릅니다.

"바보바보바보야~~~~~"

휘리리릭