왜 어떤 증오 사업과 다른 사람들은 그것을 좋아합니다.

월요일 아침이나 새벽에 일어나는 고전적인 일과는 인간에 비해 지루해지고 있습니다. 마치 햄스터의 새장 같은 원 안에있는 것처럼 느끼는 경우가 많습니다. 왜냐하면이 많은 사람들은 자신의 일을 좋아하지 않는다고 주장하기 때문입니다. 적어도 더 나은 것을하고 싶다. 그러나 자신의 일을 사랑한다고 주장하는 또 다른 그룹이 있습니다. 너무 많은 사람들이 일하기 위해주는 모든 즐거움 때문에 결코 일하지 않는다고 생각합니다.
어떤 사람이 직장에있는 순간에 느끼는 감정은 단지 주관적 일뿐입니다. 재미 있고 재미있는 것은 누군가 다른 사람에게 반드시 필요한 것은 아닙니다. 예를 들어 ESPN의 스포츠 저널리스트의 작업을 관찰 할 때 나는 조금은 시기심을 느꼈습니다. 축구 경기와 그 전술을 분석하는 "Out of Play"라는 흥미로운 프로그램이 있습니다. 나는이 사람들이 말 그대로 축구를보고, 분석하고 즐기고, 일하러 가기 위해 이교도이기 때문에 부러워했습니다.
그러나 다른 한편으로, 축구를 좋아하지 않을 수도있는 친구는 지루하고 노예처럼 보일 수도 있습니다. 위의 두 단락을 언급했듯이 직장에서의 재미는 주관적입니다.
다른 사람들이 자신이 일하지 않는다고 느끼는 이유가 있어야하기 때문에 어떤 사람들은 자신의 일을 참기 힘들다고 판단하는 몇 가지 이유가 있습니다.

1- 즐거움보다 돈을 위해 일하고 있습니다. 그리고 사람들이 다른 책임과 경비를 얻기 위해 더 많은 시간을 보냄에 따라, 그들이 제공하는 돈의 양을 토대로 일자리를 구할 필요가 때로는 매우 일반적입니다. 아주 어린 나이부터 매우 잘 정의되고 너무 늦기 전에 우리가 정말로 편안하다고 느끼는 분야에서 기술을 개발하는 것이 좋을 것입니다.
2 - 너 주위에있는 사람들. 이것은 당신의 주위에있는 사람들이 나쁜 사람들 일 경우, 매우 간단합니다. 일이 너무 불편해질 수 있습니다. 반면에, 함께 일하는 사람들을 즐기는 경우, 휴가 중이더라도 여행하기를 원할 것입니다.
3- 골. 목표는 직장에서 근본이며, 목표는 당신이 어떤 보상으로 동기 부여를 유지하고, 금전이나 승진 또는 수행 된 작업에 대한 간단한 인식이 될 수 있습니다. 목표가 없으면 일상적이고 지루한 작업이 될 수 있으므로 모든면에서 우리를 제한하고 잠재력보다 낮은 성과를 내도록 만듭니다.

내가 말했듯이,이 스포츠 언론인들은 매일하는 일에 상당히 만족하고 있지만, 지루한 일에서 단순히 싫어하는 사람들까지 있습니다. 그가 일하는 것을 싫어한다고 나에게 말한 친구가 있었 더라면, 그는 심지어 그도 아니었던 공급원에서 계산원으로 일했기 때문에 그것을 말했다. 그러나 변호사가 졸업하는 직후 그는 일하기를 좋아하는 것으로 밝혀졌다. 그 차이는 일이 일하고있는 것에있었습니다.
그래서 당신은 당신의 일을 즐기고 더 나은 결과를 얻습니다 : 당신이 좋아하는 것을하고, 선량한 사람들과 자신을 둘러싸고, 목표를 설정하십시오.