Jangan Salah Sangka Soal Introvert dan Ekstrovert

sumber

Introvert telah menjadi kepribadian yang diperlakukan buruk di dunia yang menghargai berbicara, sedangkan Extroverts berorientasi tindakan. Di barat, sekolah dan desain kerja telah dibangun di sekitar aturan yang tak terucapkan dan tak tertandingi bahwa berbicara itu baik, tenang itu buruk. Susan Cain menjelaskan apa introvert itu, mengapa kita membutuhkan introvert di dunia ini, dan bagaimana membuat hidup lebih baik di sekitar anak-anak introvert.

Apa itu introvert? Kebanyakan orang mungkin akan menggunakan deskripsi sederhana tentang " sedikit berbicara, malu dalam situasi sosial", dan sebaliknya, Ekstrovert keras dan mudah bergaul. Meskipun itu tidak sepenuhnya salah, definisi ini melekat pada manifestasi yang dangkal yang tidak benar sepanjang waktu. Banyak introvert dapat berbicara di depan umum secara meyakinkan dan berani, sementara banyak orang ekstrovert tidak banyak bicara.

sumber

Introvert membutuhkan lebih sedikit rangsangan di luar, sementara Ekstrovert membutuhkan lebih banyak. Sementara introvert senang dengan membaca buku, atau percakapan yang tenang, ekstrovert mungkin mendambakan penonton, musik, dan pesta. Introvert bekerja dengan hati-hati dan butuh waktu untuk berkonsentrasi. Ekstrovert melompat ke dalam tindakan dan membuat keputusan. Meskipun Introverst tidak sama dengan antisosial, Introvert membutuhkan kesendirian, dan cenderung menghindari konflik. Ekstrovert membutuhkan perusahaan, dan tidak takut konflik. Introvert lebih sensitif. Ini tidak berarti mereka mudah tersinggung. Tetapi mereka dapat dengan mudah dibuat baper oleh cerita, film, atau musik.

Introvert vs Ekstrovert tidak bersifat biner, "baik atau tidak". Ini lebih merupakan spektrum. Beberapa orang dapat menjadi sangat introvert atau sangat ekstrovert, sementara kebanyakan orang jatuh di sepanjang kontinum, menunjukkan campuran kepribadian. Di Barat, Introvert Tidak dirugikan. Budaya Barat hari ini memberi premium pada orang-orang yang dapat berbicara dengan keras, cepat, dan meyakinkan. Orang-orang ini dianggap sebagai pemimpin alami, dalam bisnis dan politik. Anak-anak yang tenang dikirim ke psikolog, dengan orang tua berpikir ada yang salah jika anak-anak mereka menghabiskan berjam-jam membangun miniatur model daripada berlari-lari seperti orang gila dengan teman-teman mereka. Namun ternyata, kenyataannya berbeda dengan ilusi. Banyak pemimpin bisnis yang efektif sebenarnya adalah tipe pendiam, yang membuat keputusan bijaksana, dan menghindari perhatian.

sumber

Brainstorm atau kerja tim tidak selalu lebih unggul dari pekerjaan individu. Entah bagaimana kita telah dibuat untuk berpikir bahwa sebuah brainstorm lebih unggul dalam kreativitas bagi para pemikir. Setelah studi lebih lanjut, gagasan ini perlu ditantang. Introvert lebih suka bekerja dalam kesendirian, dan kesendirian dapat menjadi katalis untuk inovasi. Dalam sebuah brainstorming, orang-orang yang keras dan agresif sering mendorong diskusi, dan bukan karena mereka memiliki ide-ide yang lebih baik. Introvert yang brilian mungkin memiliki gagasan yang lebih baik, tetapi tidak dapat mengekspresikan dirinya dengan baik dalam lingkungan yang distimulasi tinggi.

---