Personaler die da sitzen sind in der Regel gut geschult. Die schauen nicht mur auf deine Antworten, sondern auch dein Verhalten deine Mimik etc.

Selbst die Sekretärin vor dem Gespräch kann schon dazu gehören. Bist du ungeduldig, hängst du wie ein schluck Wasser in der Kurve auf dem Stuhl usw.

Alles richtig machen kann man eh nicht, da dein Gegenüber ein eigenes Bild von einem perfekten Kandidaten hat.

Wichtig ist, man selbst bleiben und. Nur ein kleines bisschen mit den antworten übertreiben 😉 wenn du da stuss erzählst merken die das in der Regel ziemlich schnell.

Ich drück die Daumen das es funktioniert.
In welcher Branche hast du dich den beworben?