这些天，乌镇互联网大会成了舆论媒体关注的焦点。苹果CEO蒂姆•库克、互联网之父罗伯特·卡恩、谷歌CEO桑德尔·皮蔡、BAT巨头等互联网精英尽数到场。一场会议最重要的是交流的议题，以及由此引发的“头脑风暴”，是为“思想的盛筵”。可是，一场缺少了马云的饭局，却抢了大会的风头。似乎，大会不过是在给精英们的”搭伙组局“，创造难得一聚的机会。
没能在乌镇上饭局，让人们觉得马教主真的是形单影只，郁郁寡欢。不过，一向擅长危机公关的马教主发表了一篇慷慨激昂的演讲，顿时使那场饭局失色不少。期间他谈到的人人都需要升级的观点，让我心有戚戚：
刚才讨论到传统经济向互联网经济和数字经济转型，我个人这么觉得，未必每个企业一定要转型，但是每个企业必须都要升级，这是因为未来变了，市场变了，规模变了，人数变了，量变了，所以你不变是不可能的事情。
新零售、新制造、新技术、新能源、新金融在这几年内称之为新，过几年就是老，提出新的概念，是希望大家记住我们今天面临这样一种机遇和挑战，你必须改变自己，衣服今天新明天就旧了，企业也一样，我希望大家要记住，我的看法是人人需要升级。
时间一如既往地流淌着，不舍昼夜。如果那时的他们可以看得见现在的自己，也一定会像我们现在这样仰望自己。
升级是个在电子设备软硬件领域经常使用的术语。为了“debug”、改善性能，我们都升级过自己的手机、电脑。可是，很多人没有想过世界在发展，社会在进步，我们是不是也应该向手机、电脑那样不断升级自己的操作系统呢？
在我看来，个人的升级就是不断地更新、完善自己的操作系统。而操作系统不过就是那些深藏在我们脑中，时刻影响我们做出各种各样的选择的概念和方法论。
举个例子，谁都知道“时间就是财富，时间就是生命”。我们经常被教育要做一个惜时如金的人，用时间管理的方法来提升工作效率，以期遇见更好的自己。
可是，时间真的可以管理吗？
我们要求自己早起，把时间浪费在美好的事物上。问题是，无论怎么做，时间都会自顾自地向前走，不会驻足停留，更不会后撤一步。即使能够把握住生命的每一分钟，要做的事，要达成的目标也不会如期望的那样实现。
时间不可管理，能管理的只是我们的注意力。包裹在时间外壳中的注意力才是让我们有所产出的根本因素。当意识到这一点的时候，大脑就获得了一次重大的升级。那些所谓的时间管理、番茄工作法实在是弱爆了，因为你知道只有把注意力投入到你需要做的事情上，事情才有可能会向前推动。
我们都有过上课走神，神游四方的经历。在那种状态下，虽然坐在教室里安若泰山，但身未动、心已远，不是坐在那里45分钟，知识就会自动输入到脑子里了。同样的时间，同样的环境、同样的老师、每个学生能够获得的知识，可以说是天壤之别。
如何让自己不断升级呢？
- 有不断升级的愿望。
- 持续学习、不断积累。
有一句细思极恐的话：
二十岁已死，七十岁才埋。
在很多人眼中，日复一日、年复一年的生活本该是平淡无奇的。从心态上，他们厌恶改变，生怕那些新鲜的东西，会打破已有的平静。在行动上，他们不愿意冒风险，不敢去尝试那些看起来还不够完美的事物。哀莫大于心死，当一个人已经丧失了改变的勇气，不愿踏上未知之途，不主动突破自己的舒适区的时候，意味着他已经失去了人类的天性——好奇心。据说，好奇心先于一个人死前15天消失。
如果还葆有那份好奇心，坚定地相信未来会更好，那就该不断地去学习去积累，不断地给自我赋能。一个人的能力是可以通过学习不断拓展的。每个人并不是天生就会走路说话的，是在不断地学习中得到的。等到成年，我们学会了驾驶，就等于让自己的双腿变的更强壮，可以行走在更远的世界里；我们多使用一种外语，就是打开了探索另一个世界的窗子……
那些今天看起来叱咤风雨的人物，没有谁不是从弱小开始，一步步走向强大的。他们强大了，就又了足够的能力把曾经那个稚拙、无能、错漏百出的自己隐藏起来。即使不隐藏，那些在常人身上发生的让自己难堪的故事，也会成为曾经艰苦奋斗的例证，被熬成一碗碗鸡汤端到我们的面前。
升级是困难的，改变别人很难、改变自己就更难。因为我们总是有可以发现别人身上的种种问题和不足，然后还能轻而易举地找到解决这些问题的办法。可是，面对自己的呢？又有多少人愿意直面自己，更不要说是发现自己的错误，勇于承认，并且努力改正了。
只要面对选择，总有更简单的选项留给你。面对新事物努力探索、发现未知是一种选择；装作视而不见、听而不闻也是一种选择。两个选项比较起来，那个更轻松容易，那个更有利成长，是不言自明的事情。
喜欢不劳而获、好吃懒做，本是无可厚非的赤裸人性。不过，只有把人性中那些阻碍发展的东西战胜,才能让自己不断升级、逐渐摆脱自己的低端人生。