老板必须知道一件事:一个团队有人加入,有人离开,走走留留,均属常态,水保持流动,才会鲜活。只是领导者要留意的是,出去的人,和进来的人,哪一种优秀?如果进来的人比走的人优秀,这个流动是积极的; 如果走的人比进来人的优秀,则是领导人的领导力遇到了瓶颈。铁打的营盘流水的兵,衡量一个领导者是否优秀的标准是:你是否有能力做到,人员可以更迭,但军心绝不会动摇。
——苏引华《在红尘中修心》
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