- MDL Talent Hub(MDL) 토큰소개
(Trustchain Platform for Talent Sourcing Industry)
엔터테이너들의 재능 확충에 기여하기 위한 블록체인 기술입니다.
예술과 관련되다보니 홍보물이나 컨셉에서 다른 코인들과 다르게 굉장히 화려한 색감이 사용되는 것 같습니다.
예술과 블록체인이라는 부분이 좀 생소할지 모르겠지만
블록체인이라는 분야는 제한될 곳이 없다는게 큰 장점 입니다.
MDL의 프로젝트 목표는 다음과 같습니다.
투명성과 효율성을 현재의 인력 조달 시장에 도입시키겠다는 것.
여기서 말하는 인력이란 (무용수, 배우, 모델, 등 모든 종류의 공연자를 뜻합니다.)
그리고 기존의 수급 시장들을 하나로 통합시켜 모든 참여자들에게 공정한 평판을 제공하고자 합니다.
음. 쉽게 말해 이들의 공연을 접하는 관객들에게는 공연에 대한 정확한 정보를 검색하게 해주고, 공정한 평점을 통해 양 쪽 모두에게 도움을 주는 것이라고 보면 되겠습니다.
그동안 연극이나 영화를 보기전에 평점을 보고 선택하신 경우들이 많을텐데
실제 평과 다른 경우도 많이 접했을거고, 좋은 연극이나 영화임에도 평점이 낮은 걸 보셨을 겁니다.
즉, 기존에는 소수의 예능인들에게만 기회가 주어졌다고 보면 되겠습니다.
(그리고 돈이 안되는 작품이나 예술상품은 점점 예능인들이 꺼려하게 된다는 현실을 보게됩니다.)
MDL의 블록체인기술은 평판 모듈을 만들어 모든 시장 활동을 통합하고 추적하게 도와줍니다.
그리고 MDL토큰으로 인한 수입은 소수의 예능인들까지 주류로 끌어들일 수 있게 합니다.
MDL이 공연자들과 손을 잡은 이유는 다음과 같습니다.
틈새 시장을 공략할 수 있습니다.
MDL팀이 선택한 예능 분야는 기술 촉진이 가장 시급하게 필요하다고 생각합니다.
왜냐하면, 아직 예능인에 대한 포괄적이고 글로벌한 검색엔진이 없습니다.
MDL팀은 이 분야에서 탄탄한 경험을 가지고 있으며 기존 문제를 인식 할뿐만 아니라 해결 방법도
알고 있습니다.우리는 로봇과 AI가 점점 더 많은 일자리를 차지하는 산업 혁명 4.0의 맥락에서 시장이
끊임없이 성장할 것이라고 믿습니다.
사람들은 본질적으로 창조적이며 우리의 해결책 덕분에
취미와 기술의 수익 창출을 단순화하기를 원합니다.마지막으로, MDL팀은 이 분야에 대해 일을 하는 것을 진심으로 즐기고 있습니다.
공연자의 탁월한 재능에서 오는 에너지는 인간의 발달에 필수적입니다.
영상을 보시면 빠른 이해가 가능하실겁니다.
(최근 본 ICO 소개 유튜브중 가장 경쾌하네요.)
- MDL Talent Hub(MDL) ICO 평가
현재 MDL 에 대한 평가는 ICO bench 등에 게시 되어 있으며
4.3 평점으로 등재되어 있습니다.
*ICO에 대한 평가는 절대적 지표가 아닙니다.
- MDL Talent Hub(MDL) 팀
예술쪽 코인이다보니 CEO들도 배우느낌이 나네요.
반전은 IT전문가라는 사실 ㅎㅎ
또한 러시아계 코인이지만 CEO,CFO,CTO 가 모두 중국에서 일을 한 경력이 있습니다.
즉, 이 코인은 아시아 시장으로 발을 넓힐 가능성이 큽니다.
- MDL Talent Hub(MDL) 로드맵
위에 설명한대로 2018년 중국시장에 출시예정이네요.
눈에 띄는건 2019년 한국과 일본시장에 진출예정이라는 겁니다.
- MDL Talent Hub(MDL) 장점
- MDL Talent Hub(MDL) ICO 현황
토큰 이름 : MDL Talent HUb
심볼 : MDL
ICO하드캡 : 17,500,000 USD
소프트 캡 : 10,000,000 USD
PRICE: 1 MDL = 0.05 USD
플랫폼 : Fiber
구매가능 코인 : BTC, ETH, SKY, WAVES
국가: 러시아
*ICO 심마니 평가
한국이나 중국내에 1인 재능프로그램
예를들면 나는가수다, 슈퍼스타K 같은 수 많은 오디션 프로그램들이 있습니다.
현재는 공중파나 케이블 방송을 통해 해당인재들의 오디션을 보고 발굴하고 있지만
이 블록체인은 아프리카 bj들이 자신의 능력을 자발적으로 보여주듯
개인플랫폼에서 능력발휘를 하도록 돕는 데 목적이 있습니다.
한국에는 2019년 상륙예정이 되어있으므로 장기투자로는 괜찮아 보입니다.
선택에 따른 결과책임은 본인 몫입니다.
PRE-ITO [2012 년 12 월 12 일 - 2017 년 1 월 31 일]
ITO [2018 년 3 월 10 일 - 2018 년 9 월 25 일]
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