ေတြ႕ရႀကံဳရ HR ဘဝ အပိုင္း ၂

in myanmar •  7 years ago  (edited)

ေတြ႕ရႀကံဳရ HR ဘဝ ပထမပိုင္း
https://steemit.com/myanmar/@thetnaingmin/ety-ya-kan-ya-hr-baw
ေတြ႕ရႀကံဳရ HR ဘဝ ဒုတိယပိုင္း

         က်မတို႔ရံုးမွာလည္း ကြန္ပ်ဴတာကြ်မ္းက်င္သူေတြလိုတာဘဲေလ  ကုိယ္ကိုတိုင္ကလဲကြ်မ္းက်င္ဖို႕လိုသလိုတစ္ျဖည္းျဖည္းတိုးတက္လာတဲ႕ နည္းပညာေလာကကိုလည္း အမီွလိုက္ရေသး။  ခုဆိုရင္ HR အတြက္အဆင္သင့္လုပ္ထားတဲ႕ HR Software ေတြကလည္း အစံုဘဲ ရံုးကိုလာလာမိတ္ဆက္ၾကတယ္ ဒီေဆာ့ဝဲ သံုးၾကည့္ပါ ဒီေဆာ့ဝဲကဘယ္လိုအသံုးဝင္ပါတယ္  Error ကင္းျပီး ဘယ္လိုျဖစ္ပါတယ္ေပါ့ေလ  သူတို႕ေဆာ့ဝဲ သံုးရေအာင္လာလာမိတ္ဆက္တယ္ အဲ ဒါေပမယ့္ ဆရာက မဝယ္ခ်င္ဘူးဆိုေတာ့ က်မပင္ပန္းတာေပါ့ေလ။
             ေအးေအးမြန္စားပြဲေရာက္တာနဲ႕ သူ႔ကြန္ပ်ဴတာက  လုပ္လက္စဖိုင္ကိုၾကည့္လိုက္တယ္ လစာစာရင္းဖိုင္ဖြင့္ထားျပီး  လူမႈဖူလံုေရး ထည့္သြင္းေငြစာရင္း လုပ္ေနတာကိုးး 

"ေအးမြန္ ညီမေလး ျပီးခါနီးရင္ေျပာေနာ္ ဒီလအတြက္ထြက္သြားတဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြ အထုတ္ခံရတဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြ အသစ္ဝင္လာတဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြကို သီးသန္႕စာရင္းျပဳစုရမယ္ေနာ္ အဲ႕စာရင္းကမွားလို႕မရဘူးေနာ္ ညီမေလး"
"ဟုတ္ မမေႏြး သမီးေသခ်ာလုပ္ပါ့မယ္ ဒီေန႔ ၁၀ ရက္ေန႔ဆိုေတာ့ အနက္ျဖန္အကုန္ျပီးေလာက္ပါတယ္ မမေႏြးရဲ႕"
"ေအးပါေအ ၁၄ ရက္ေန႔ လူမႈဖူလံုေရးရံုးကို ထည့္ဝင္ေၾကးသြင္းႏိုင္ရင္ျပီးတာဘဲ ၁၅ ရက္ေန႔မေက်ာ္ေစနဲ႕ေပါ့ ေက်ာ္ရင္ေတာ့ဒဏ္ေငြကနည္းတာမဟုတ္ဘူး ေဆာင္ရမွာ"
"ဟုတ္ကဲ႔ သိပါတယ္မမေႏြးရဲ႕"

office-assistant-resume-concept-art.jpg
ေအးေအးမြန္စားပြဲကထြက္လာျပီးေနာက္ဆံုးက်န္ေနတဲ႕ သီရိဆိုတဲ႕ ေလးလံုးမွန္ေၾကာင္ေလးစားပြဲေပါ့ အဲ သူကေတာ့ခြင့္စာရြက္ေတြတစ္ပံုတစ္ပင္နဲ႕ စာပြဲေပၚမွာရွဳပ္ပြေနတာေပါ့
"ေမာနီး သီရိေရ ေစာေစာစီးစီး အလုပ္ရွဳပ္ေနဘီေပါ့"
"ဟုတ္ကဲ႔ မမေႏြး ေမာနီးပါပါမမ"
သူ႔အလုပ္ကေတာ့ ဌာနအသီးသီးကတက္လာတဲ႕ ခြင့္ေတြကို စစ္ေဆး စာရင္းသြင္း ခြင့္လက္က်န္ေတြတြက္ေပါ့ ခြင့္ကလဲ သံုးေလးမ်ိဳးရွိလို႕တာ ေလးငါးေျခာက္မ်ိဳးေလာက္ဆိုမလြယ္ဘူးေလ။ ေရွာင္တခင္ခြင့္ လုပ္သက္ခြင့္ ေဆးခြင့္ မီးဖြားခြင့္ စတာေတြေပါ့ ဝန္ထမ္းအင္အားကမ်ားေတာ့ ႏွစ္ကုန္ပိုင္းေရာက္ေလ ခြင့္ေတြကမ်ားေလဘဲ ေရွာင္တခင္ခြင့္ ေဆးခြင့္က တစ္ႏွစ္ျပီးတစ္ႏွစ္ မသံုးခဲ႕ဘူးဆိုရင္ ပ်က္ပ်ယ္သြားတာဆိုေတာ့ ဝန္ထမ္းေတြက ႏွစ္ကုန္ခါနီးဆိုရင္ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးျပျပီးယူၾကဘီေပါ့။
"သီရိ မေန႕ကလာတဲ႕ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ကဘာျဖစ္တာ လစာတစ္ရက္စာ အျဖတ္ခံရတာဆိုတဲ႕ဟာေလ"
"ဟုတ္တယ္ မမေႏြးရဲ႕ သူကခြင့္တင္တာ ၂ ရက္ေပါ့ ေရွာင္တခင္ခြင့္ေပါ့ သမီးကလစာတြက္ေတာ့ သူ႔လက္က်န္ခြင့္ကတစ္ရက္ဘဲက်န္တယ္ ဒါနဲ႕တစ္ရက္ကို Leave without အေနနဲ႕ လစာျဖတ္လိုက္တာ အဲဒါမေန႔ကသူလာျပီး သူကခြင့္တစ္ရက္ဘဲက်န္တာသိလို႕တဲ႕ ေနာင္ရက္ကိုျပန္ဆင္းတယ္တဲ႕ တစ္ရက္ဘဲခြင့္ယူျပီး ေနာက္တစ္ရက္ကို လွမ္းျပီး Cancel လုပ္တယ္တဲ႕ "
"ဟင္ သူ Cancel လုပ္တာ သီရိဆီကိုလား သီရိေကာသိလိုက္လား"
"သမီးဆီ မဟုတ္ဘူး မမေႏြး သူတို႕ဌာနကစာေရးမဆီမွာတဲ႕ စာေရးမကလဲ သမီးဆီထိေရာက္ေအာင္မေျပာေတာ့ သမီးကလစာျဖတ္လိုက္တာေပါ့"
"ေအးေအးသိဘီ ေနာက္တခါဌာနေပါင္းစံုက စာေရးေတြကိုသင္တန္းထပ္ေပးရအုန္းမယ္ ဒီတိုင္းထားလို႕ေတာ့မရေတာ့ဘူး ခြင့္တင္တာေတြေနာက္က်တယ္ ဘာေနေနအကုန္ေနာက္က်ေတာ့ ဒီမွာလုပ္ရတဲ႕သူအဆင္မေျပဘူး ေအးအဲ႕ဒါခုဘယ္လိုလုပ္ထားလဲသီရိ "
"သမီးမမကိုေမးမလို႕ မေန႕က မမ မအားလို႕"
"ေအးထားလိုက္ေတာ့ဒီတစ္ခါေတာ့ သူလဲေနာက္တခါဆိုရင္ ရံုးထိသိေအာင္လုပ္ရမယ့္အေၾကာင္းေသခ်ာေျပာျပထားလိုက္ေပါ့ ဟိုစာေရးမေလးကိုလဲေသခ်ာဖုန္းဆက္ထား"
က်မေျပာေျပာဆိုဆိုလွည့္ျပန္လာခဲ႕တယ္ ဒါကက်မရဲ႕ မနက္တိုင္းပံုမွန္အလုပ္ေလးပါဘဲ က်မစားပြဲမထိုင္ခင္ က်မအလုပ္ကို ေဇာက္ခ်မလုပ္ခင္ဆိုပိုမွန္မယ္ထင္တယ္ ခုလိုတစ္ပါတ္ေလာက္ပါတ္ျပီးဘီဆိုရင္ သူတို႕က်မကိုတစ္နာရီ ႏွစ္နာရီအတြင္းေတာ့ လာဘာမွလာေမးအုန္းမွာမဟုတ္ဘူးေလ ဒါမွက်မလဲအလုပ္ကိုစိတ္ခ်လက္ခ်လုပ္နိုင္မွာေပါ႔။

fa355c9a789c5a908fc3ab47cfe16ec8--office-assistant-sample-resume.jpg
က်မစားပြဲေရာက္တယ္ဆိုရင္ဘဲ လစာဖိုင္ကိုဖြင့္ လစာစာရင္းတြက္တာေတြျပန္ၾကည္႕တခ်ိဳ႕ေဖာ္ျမဴလာေတြလိုက္ျပင္ အစရွိတာေလးေတြလုပ္ေနတာေပါ့ေလ
"မမေႏြးေဆးခန္းကဖုန္းလာတယ္ မမေႏြးခနၾကြခဲ႕ပါအုန္းတဲ႕"
"ေအာ္ေအးေအး ေအးမြန္ ခုနကသြားမလို႕ဟာ ေမ့သြားတယ္"
က်မလည္းလုပ္လက္စအလုပ္ေလးခနထားခဲ႕ျပီး မွတ္စုစာအုပ္ေလးလက္ကစြဲလို႕ေဆးခန္းရွိရာဘက္ကို ထြက္လာခဲ႕တယ္ ေဆးခန္းဆိုတာကေတာ့ က်မတို႕ကုမၸဏီက ေဆးကုမၸဏီတစ္ခုကိုငွားထားတာေပါ့ေလ အဲ႕ဒီေဆးကုမၸဏီကလည္း လူမႈဖူလံုေရးအသိအမွတ္ျပဳေပါ့ ဆရာဝန္ေတြအားလံုးဟာ လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒေတြ အကုန္သိၿပီးသားေတြေပါ့ က်မတို႔ဝန္ထမ္းေတြေနထိုင္မေကာင္းရင္ ဘယ္မွာဘဲေဆးခန္းျပခဲ႕ျပခဲ႕ ဒီေဆးခန္းကိုျပန္ျပျပီးဒီေဆးခန္းကေဆးစာရြက္မွသာ ေဆးခြင့္ကိုအက်ံဳးဝင္တယ္လို႕ သတ္မွတ္ထားပါတယ္
ေဆးခန္းခဲ႕လွမ္းဝင္လိုက္တယ္ဆိုရင္ဘဲ ဆရာဝန္ႀကီးက က်မကိုျပံဳးျပီး
"Morning ဆရာမေလး"
"Morning ဆရာ ဆရာကလဲ သမီးကဆရာမမဟုတ္ပါဘူးဆရာရယ္"
ဒီေဆးခန္းက အလွည့္က်ဆရာဝန္ေတြအကုန္လံုး က်မကိုဆရာမေလးလို႕ေခၚၾကတယ္ လူနာေတြအတြက္ ေဆးခြင့္ကိစၥေတြ သူတို႕ရွင္းမရတဲ႕ကိစၥေတြဆိုရင္ က်မကိုလွမ္းလွမ္းေခၚေနက်ေပါ့
"ဟုတ္ဆရာ ဒါနဲ႔ အခုဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆရာ"
"ဒီလိုဆရာမေရ လူနာက အျပင္မွာ အက္ဆီးဒင့္ျဖစ္ျပီး အျပင္ေဆးရံုတက္ရတယ္ ခုအျပင္ေဆးခန္းက Fit ေတာ့မေပးေသးဘူး သူကသက္သာေနပါျပီတဲ႕ အလုပ္ျပန္လုပ္ခ်င္ေနပါျပီတဲ႔ သူက ေဆးခြင့္ေတြကုန္လို႔ လစာမဲ႔ေတြျဖစ္ေနေတာ့ Fit ေတာင္းတယ္ေလ ကြ်န္ေတာ္တို႕က အျပင္ေဆးခန္းက Fit ေပးလိုက္ရင္ေတာင္ ကြ်န္ေတာ္တို႕က လူနာအလုပ္ႏိုင္လား မလုပ္ႏိုင္ဘူးလား ေသခ်ာစစ္ေဆးျပီးမွ Fit ေပးလို႕ရမွာပါ ခုသူက Fit ဘဲေတာင္းေနတယ္ သူလစာမဲ႕ေတြမ်ားေနလို႕ပါဆိုျပီး ဒါဘဲေျပာေနတယ္ ကြ်န္ေတာ္တို႕ေျပာမရလို႕ ဆရာမေလးကိုေခၚလိုက္ရတာဘဲဗ်"
ဆရာက စိတ္ရွည္လက္ရွည္ အေသးစိတ္ ရွင္းျပတယ္ က်မသေဘာေပါက္လိုက္ပါတယ္ ဒါကျဖစ္ေနက်ပါ လူနာရွင္ဝန္ထမ္းကိုနားလည္ေအာင္ ရွင္းျပဖို႕က က်မတာဝန္ေပါ့ ဆရာဝန္ေတြေျပာမရတဲ႕သူကို နားလည္ေအာင္ေျပာျပရမယ္ လြယ္ေတာ့မလြယ္ဘူးေလ ဝန္ထမ္းေတြကလည္း လူအမ်ိဳးမ်ိဳးဘဲ တခ်ိဳ႕က ပညာတတ္တယ္ တခ်ိဳ႕က စာမတတ္ဘူး တခ်ိဳ႕က် ဘာေလးျဖစ္ျဖစ္ ဒီကုမၸဏီကဘယ္လိုပါဆိုျပီး FB ေပၚတင္ၾက တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လဲ ဘာမွန္းညာမွန္းမသိ သူတို႕ျဖစ္ခ်င္တာဘဲသိတဲ႕လူေတြ အို အမ်ိဳးမ်ိဳးပါဘဲ ဒါနဲ႕က်မလည္း လူနာဝန္ထမ္းကို ရံုးကေကာင္မေလးကတဆင့္ ခ်က္ခ်င္းေဆးခန္းလာဖို႕ေခၚခိုင္းလုိက္တယ္ လူနာကလဲ အဆင္သင့္ေစာင့္ေနတာနဲ႕အဆင္ေျပ သြားတာေပါ့
"ကဲ ကိုေအာင္ထြန္း ခင္ဗ်ားက အျပင္မွာအက္ဆီးဒင့္နဲ႕ အျပင္ေဆးရံုတက္ရတယ္ ေနာက္ေဆးရံုကဆင္းလာတယ္ အဲ ေဆးခြင့္ကုန္ေတာ့ လစာေတြအျဖတ္ခံရေရာ အဲ႕ဒီေတာ့အျဖတ္မခံရေအာင္ Fit ေတာင္းျပီး အလုပ္ျပန္ဆင္းခ်င္ေရာ အဲ႕ဒီေတာ့ဒီကဆရာဝန္ကလဲ လက္ရွိကုေနတဲ႕ဆရာဝန္က Fit မေပးေသးေတာ့ ဒီဘက္ကေပးမရေသး အဲဒါကိုခင္ဗ်ားက Fit ဘဲေတာင္း ဟုတ္တယ္မို႔လား"
"ဟုတ္ပါတယ္ ကြ်န္ေတာ္ကလဲ အရင္ကေဆးခြင့္ေတြယူထားတာရွိေတာ့ ခုေဆးခြင့္ေတြကကုန္ေနဘီဗ် အဲဒါေၾကာင့္ လစာမဲ႔ေတြျဖစ္ေနေတာ့ အလုပ္ျပန္ဆင္းခ်င္ျပီး Light Duty ေလးျဖစ္ျဖစ္နဲ႕ေပါ့ဗ်ာ"
"ဟုတ္ပါတယ္ က်မတို႕လဲနားလည္ပါတယ္ ေဆးခြင့္ကုန္ရင္ လစာမဲ႔ျဖစ္ေနေတာ့ ဝန္ထမ္းေတြအေပၚလဲ ကိုယ္ခ်င္းစာပါတယ္ ဒါေပမယ့္ ခင္ဗ်ားလုပ္ရတဲ႕အလုပ္က Light Duty ေပးထားလို႕မရတဲ႕ေနရာျဖစ္ေနတာကိုး ဥပမာ လံုျခံဳေရးခ်င္းအတူတူျဖစ္ေနရင္ေတာင္ တံခါးအဖြင့္အပိတ္ေလာက္ဘဲ လုပ္ရတဲ႕လံုျခံဳေရးနဲ႕ ပါတ္ကင္းပါတ္ ကင္းလွည့္တဲ႕ လံုျခံဳေရးမတူသလိုေပါ့ အဲဒါေၾကာင့္ ဒီကဆရာဝန္က Fit ေပးမွသာ က်မတို႕ကလဲ အလုပ္ဆင္းဖို႕လက္ခံလို႔ရမွာပါ အဲဒီေတာ့ ဘယ္လိုဘဲျဖစ္ေနျဖစ္ေန ဒီကကုမၸဏီေတြတရားဝင္ခန္႔အပ္ထားတဲ႕ ဆရာဝန္ေတြရဲ႕ ေထာက္ခံခ်က္မပါရင္ ဘာမွလုပ္လို႕မရသလို ဒီကဆရာဝန္ Fit ေပးဖို႕ကလဲ အျပင္မွာ ျပေနက် လက္ရွိကုသေနတဲ႕ ဆရာဝန္ရဲ႕ Fit ရမွာသာျဖစ္ပါ့မယ္ ဒါေၾကာင့္ က်မတို႕ကလဲ ဒီကဆရာဝန္ေတြ နဲ႕သေဘာထားအတူတူဘဲ ျဖစ္ပါတယ္ ဒီကဆရာဝန္က ဒီကုမၸဏီရဲ႕ ဝန္ထမ္းအားလံုးရဲ႕ က်န္းမာေရး နဲ႕ပါတ္သက္သမွ် တာဝန္ယူထားရတာျဖစ္ပါတယ္ ခင္ဗ်ားတို႕အလုပ္မဝင္ခင္က ေဆးစစ္ရသလို ပါဘဲ အဲဒီေတာ့ ဆရာဝန္ျပန္ျပခိုင္းတဲ႕ရက္ခ်ိန္းအတိုင္းျပဖို႕လိုပါတယ္ က်မတတ္နိုင္တာကလဲ ခင္ဗ်ားအျမန္သက္သာလာေအာင္ က်န္းမာေရးဂရုစိုက္ျပီး ေနေကာင္းေအာင္ေနပါလို႕ဘဲ ေျပာခ်င္ပါတယ္ ခင္ဗ်ား လစာမဲ႕ျဖစ္တဲ႕ရက္ေတြအတြက္လစာမရေပမယ့္ လူမႈဖူလံုေရးဝင္ထားတဲ႕အတြက္ခင္ဗ်ားရဲ႕ ေဆးခြင့္ေတြအားလံုးအတြက္ ေငြေၾကးအက်ိဳးခံစားခြင့္ေတြ ျပန္လည္ခံစား႐ွိေအာင္ ေတာင္းဆိုေပးဖို႕က က်မတို႕ရဲ႕ တာဝန္ပါ "
"ဟုတ္ကဲ႔ပါ ခင္ဗ် ဒါဆိုကြ်န္ေတာ္ အျမန္ျပန္သက္သာလာေအာင္ဘဲ က်ိဳးစားရမွာေပါ့ဗ်ာ"

images (1).jpg

            ခုေတာ့ေျပေျပလည္လည္ဘဲ ျပန္သြားေလရဲ႕ ဟူးးးကနဲ သက္ျပင္းကိုမႈတ္ထုတ္ရင္း ဆရာဝန္ကိုႏႈတ္ဆက္ကာ ကိုယ့္ရံုးကိုျပန္လာခဲ႔တယ္ ရံုးေရာက္ေတာ့ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းက ေခါင္းေဆာင္ပိုင္း ႏွစ္ေယာက္သံုးေယာက္ေလာက္က ရံုးခန္းဧည့္ေဆာင္ကေနေစာင့္ေနေလရဲ႕ က်မသက္ျပင္းကို ပိုမႈတ္ထုတ္ရင္ ဧည္႔ေဆာင္ထဲဝင္လာလိုက္ပါတယ္

က်မေရာက္ျပီးျပံဳးျပီးႏႈတ္ဆက္လိုက္ပါတယ္
"ကြ်န္ေတာ္တို႕ အေနနဲ႕ စာခ်ဳပ္အသစ္ကိစၥနဲ႕ပါတ္သက္ျပီးေဆြးေႏြးခ်င္လို႕ပါခင္ဗ်"
"ေအာ္ ဟုတ္ကဲ႔ပါရွင့္"
"စာခ်ဳပ္သစ္မွာ ကြ်န္ေတာ္တို႕ဘက္က ဒီအခ်က္ေတြကို ျပင္ဆင္ခ်င္ပါတယ္ အဲဒါ လာျပီးစာတင္တာပါ"
"ေအာ္ဟုတ္ကဲ႔ပါ က်မ ကိုေပးထားခဲ႕ပါ က်မဆက္တင္ျပလိုက္ပါ့မယ္"
သူတို႕က လက္ထဲက ဖိုင္တစ္ခုကိုထိုးေပးရင္း
"ကြ်န္ေတာ္တို႕ကိုခြင့္ျပဳပါအုန္းခင္ဗ်ာ"
"ဟုတ္ကဲ႔ပါရွင့္"

ူတို႕ေပးတဲ႕ဖိုင္ေလးကိုယူျပီး စာပြဲရွိရာထြက္လာခဲ႕တယ္ စားပြဲေရာက္ေတာ့ ဖိုင္ေလးကိုဖြင့္ၾကည့္ျပီး ေသခ်ာဖတ္ရတယ္ အလုပ္သမားဥပေဒေတြျပန္ၾကည့္ရတယ္ ႏိုင္ငံဝန္ထမ္းဥပေဒေတြျပန္ၾကည့္ရတယ္ အလုပ္ရံုအလုပ္သမားဆက္ဆံေရးကထုတ္တဲ႕ ညႊန္ၾကားခ်က္ေတြျပန္ဖတ္ၾကည့္ရတယ္ သူတို႕ျပင္ဆင္ခ်င္တဲ႕အခ်က္အလက္ေတြနဲ႕ ျဖစ္ႏိုင္တဲ႕အခ်က္အလက္ေတြ မျဖစ္ႏိုင္တဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြ မျဖစ္ႏိုင္ဘူးဆိုရင္လဲ ဘယ္လိုေၾကာင့္ မျဖစ္နိုင္တာကို အကိုးအကားအတိအက်ျပဖို႕ကလည္း လိုေသးတယ္ေလ အားလံုးကို ေသခ်ာျပဳစု Draft ဆြဲ ျပီးေတာ့ နာရီတစ္ခ်က္ၾကည့္လိုက္မိတယ္ ထမင္းစာခ်ိန္ေတာင္နီးပါေပါ့လား က်မလဲ ဖိုင္ကိုေသခ်ာထည့္ျပီး ဆရာ့ရံုးခန္းဘက္ကိုထြက္လာခဲ႕ေတာ့တယ္။
ဆက္လက္ဖတ္ရွဳပါရန္

(ကြ်န္ေတာ္ခ်စ္ေသာ HR) အားဖတ္ရွဳလိုပါက https://steemit.com/myanmar/@thetnaingmin/kundefinednetaundefinedsetha-hr
က်ုယ္တိုင္ေရးသားေၾကာင္း အာမခံပါသည္။

Post Writer : Thet Naing Min(@thetnaingmin)
From Myanmar
Photo Credit google Image
MSC-129

Authors get paid when people like you upvote their post.
If you enjoyed what you read here, create your account today and start earning FREE STEEM!
Sort Order:  

အပိုင္းမ်ားမ်ားတင္ရေအာင္ စာပိုဒ္ေတြ ျပန္ေလ်ာ့လိုက္ပါလား။ နည္းနည္းေလးနဲ ့ထိထိ ေရာက္ေရာက္ျဖစ္ေအာင္ ပံုေလးေတြ နဲ ့ျပန္စီရင္ ပိုေကာင္းမယ္ထင္ပါတယ္။

ဟုတ္ကဲ႔ပါခင္ဗ်ာ တစ္ေနရာမွာ ရိုက္ျပီး ျပန္ကူးရတာဆိုေတာ့ အဆင္မေျပဘူးျဖစ္ျဖစ္သြာြားတယ္ဗ်ာ ဖုန္းက ေဇာ္ဂ်ီေဖာင့္မမွန္ဘူးျဖစ္ေနေတာ့ စိတ္ညစ္ပါတယ္ဗ်ာ ဘာဘဲျဖစ္ျဖစ္ ေက်းဇူးအရမ္းတင္ပါတယ္ဗ်ာ ေနာက္လဲေဝဖန္ေပးပါအုန္းခင္ဗ်

V 100% 0.093$ V n C done. @poe/thi.

thanks @poe/thi family.

HR ကဆိုေတာ့ ေရးစရာေတြ အမ်ားႀကီးက်န္ဦးမွာဘဲ ေက်းဇူးပါဗ် share ေပးတဲ့အတြက္

မကုန္ႏိုင္ဘူးေပါ့ဗ် ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ္ကသိပ္မေရးတတ္ဘူးဗ်

Good Story

thanks

HR အေၾကာင္းေလ့လာခြင့္ရလို့ေက်းဇူးပါ ကသက္ေရ

ေဝမွ်ခြင့္ရလို႕လဲ ဝမ္းသာမိပါတယ္

​ေက်းဴးပါ ဘဒို

thanks

Good post

thanks

Thanks for knowledge

ok bro

Good

thanks

Thz for sharing

yup okey :-)

သိပ္ေတာ္တာပဲ ကြီးရယ္😁😁

ေက်းဇူးေနာ္ညယ္မ

​ေက်းဇူးပါ အကို​ေရ

ဟုတ္ကဲ႕ပါခင္ဗ်

စာအေရးအသားေလးေတြသေဘာျကပါတယ္@thet

ဟုတ္ကဲ႔ႀကိဳးစားလ်က္ပါခင္ဗ်

Nice post

thanks

Good bro

thanks

လိုရင္ေခၚေနာ္

ေခၚရမွာေပါ့ရွင္ အဲေလ ဗ်ာ

Good Post bro!

thanks

good

thanks

HRအလုပ္ေတာ္ေတာ္မ်ားပါလား

ဟုပ္ပါ့ဗ်ာ

သိခြင့္ရတာေက်ားဇူးပါအကို

ဟုတ္ကဲ႔ပါခင္ဗ်

ဆရာ Folow လိုက္​တယ္​

ဆရာမဟုတ္ပါဘူးခင္ဗ် ဆရာေလးဘဲရွိပါေသးတယ္ဗ် ဟီးး

ဆရာေလးလား ဒါနဆန္မ်ား႐ွင္လား😁😁

ဟီးးးး ၿဗဲ

good

thanks