Comment atteindre la performance énergétique et la performance commerciale ?
La mesure de la performance d’une entreprise a été limitée aux indicateurs financiers pendant très longtemps.
L’émergence de la RSE démontre l’importance des critères extra-financiers lors de l’évaluation d’une entreprise, que ce soit au niveau de ses interactions avec ses parties prenantes ou de son impact environnemental.
Cependant, il serait incorrect d’opposer les deux aspects. L’amélioration de la performance RSE est, en effet, un puissant levier de croissance.
En particulier dans le contexte de la transition énergétique, la croissance d’une entreprise peut être renforcée par la réduction de sa consommation d’énergie. La performance énergétique est également une méthode d’optimisation de la performance de l’entreprise.
L’amélioration de la performance énergétique implique une diminution de la consommation d’énergie et, par conséquent, de la facture énergétique sans affecter les niveaux d’activité. Cela signifie que l’entreprise produit la même quantité de valeur tout en dépensant moins d’argent. En conséquence, sa rentabilité et sa compétitivité augmentent.
Dans cet article, nous énumérons les différentes façons dont la performance énergétique peut améliorer la performance d’une entreprise.
Règlements et exigences environnementaux pour les projets d’infrastructure
La création de réglementations soutenant la transition énergétique
La sensibilisation croissante aux questions climatiques a conduit à l’élaboration de réglementations environnementales mondiales, européennes et nationales.
Les objectifs de transition énergétique des gouvernements sont établis par des accords mondiaux tels que la COP21. À leur tour, ces objectifs ont été traduits en droit Français et mis en œuvre dans tous les secteurs économiques.
L’amélioration de l’efficacité énergétique
En France, la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte fixe des objectifs chiffrés :
Réduire les émissions de gaz à effet de serre de quarante pour cent entre 1990 et 2030 et de quatre fois entre 1990 et 2050
Réduire la consommation finale d’énergie de 50 % d’ici 2050 par rapport à 2012, avec un objectif intermédiaire de 20 % d’ici 2030.
Réduire la consommation primaire de combustibles fossiles de 30 % entre 2012 et 2030.
Augmenter la consommation d’énergie renouvelable à 32 % de la consommation finale brute d’énergie d’ici 2030
D’ici 2050, atteindre un niveau de performance énergétique correspondant aux normes de « bâtiment basse consommation » pour l’ensemble du parc immobilier.
Afin d’atteindre ces objectifs, le secteur tertiaire du bâtiment est régi par le décret tertiaire. Ce décret oblige les propriétaires et les locataires de bâtiments tertiaires à réduire leur consommation d’énergie sur la base de seuils prédéterminés.
Diminution de 40 % d’ici 2030
50% en 2040 s60% en 2050
Par ailleurs, le décret BACS impose à tous les propriétaires de bâtiments tertiaires d’installer un système d’automatisation et de contrôle du bâtiment d’ici 2025.
Comment repenser l’infrastructure de l’entreprise face à ces nouveaux enjeux ?
Les nouvelles exigences réglementaires obligent les entreprises à réévaluer leurs infrastructures, en particulier leurs biens immobiliers.
Rénovation énergétique des structures
Gestion et amélioration de la consommation d’énergie et de l’efficacité énergétique
Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d’identifier les sites et équipements énergivores et de mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer leurs performances.
Dans cette perspective, la transition écologique nécessite la transition vers des bâtiments intelligents afin de fonder ces optimisations sur une analyse complète des données du bâtiment. Par conséquent, la performance énergétique sera source d’économies et contribuera à la performance globale de l’entreprise.
Le rôle des entreprises dans la transition vers une économie durable, en particulier dans l’innovation verte
La transition écologique et la poursuite de la croissance verte nécessitent la création de nouveaux produits, procédés et technologies. Avec le soutien des pouvoirs publics, ce sont pourtant les entreprises qui sont à l’origine de cette dynamique d’innovation verte.
À première vue, l’innovation verte peut sembler être une source de dépenses pour les entreprises. Cependant, l’investissement est susceptible d’améliorer la performance à long terme de l’entreprise.
Le rôle des entreprises dans la transition vers une économie durable, en particulier dans l’innovation verte
La transition écologique et la poursuite de la croissance verte nécessitent la création de nouveaux produits, procédés et technologies. Avec le soutien des pouvoirs publics, ce sont pourtant les entreprises qui sont à l’origine de cette dynamique d’innovation verte.
À première vue, l’innovation verte peut sembler être une source de dépenses pour les entreprises. Cependant, l’investissement est susceptible d’améliorer la performance à long terme de l’entreprise.
À mesure que l’urgence climatique s’intensifiera, les réglementations deviendront probablement plus strictes. Les entreprises qui innovent de manière plus durable que leurs concurrents auront un avantage concurrentiel significatif. Cela est d’autant plus vrai que les consommateurs intègrent de plus en plus les facteurs de RSE dans leurs propres décisions d’achat.
La décarbonisation du secteur industriel nécessite de nouveaux procédés, tels que le chauffage de l’acier à des températures extrêmement élevées sans utiliser de combustibles fossiles. Les investissements nécessaires au développement de ces procédés constituent un futur levier concurrentiel. Cependant, ils doivent s’inscrire dans une politique globale d’innovation soutenue par le gouvernement dans un avenir proche.
Responsabilité environnementale de l’entreprise et engagement des employés
L’importance croissante de la responsabilité environnementale et sociale des entreprises (RSE) démontre que le succès d’une entreprise peut être déterminé par des facteurs autres que sa performance économique et financière.
Clients investisseurs
Le personnel de l’entreprise
Une entreprise qui ne tient pas compte de cette nouvelle circonstance risque d’être pénalisée à plusieurs niveaux. L’obligation écologique est maintenant évidente. L’entreprise doit maintenant aborder ces questions par ses actions et ses relations.
For instance, companies listed on a stock exchange, those with more than 500 employees, or those with a revenue exceeding 100 million euros are required to publish a CSR report. This reporting, above and beyond the regulatory requirement, encourages businesses to measure and continuously optimize their energy performance.
Moreover, the ecological responsibility of businesses necessitates employee participation. Internally, employees must be the guarantors of the organization’s commitments. As part of an employer brand, CSR is also a means of attracting new talent and fostering employee loyalty based on shared values.
Analyses des coûts et de l’impact des projets disponibles
Une évaluation environnementale est requise pour les projets susceptibles d’avoir un impact important sur l’environnement. Le tableau annexé à l’article R122–2 du Code de l’environnement précise les types de projets visés.
L’évaluation environnementale a pour but d’informer la direction du projet, les autorités et le grand public de l’impact d’un projet sur l’environnement et la santé humaine. Il tient compte des risques potentiels et permet l’analyse et la justification des décisions concernant les questions identifiées.
À chaque étape du processus, la firme de gestion de projet doit rendre compte au public et rendre accessibles les éléments pertinents. Le rapport sur l’évaluation environnementale est également connu sous le nom d’« étude d’impact ». Cette étude décrit les risques identifiés et les mesures prises pour les éviter ou les atténuer. En outre, le coût des mesures proposées est présenté.
Ce rapport donne un aperçu des moyens d’atteindre un équilibre entre la performance économique d’un projet et sa performance énergétique et environnementale.