Najbardziej zaskoczy się pracodawcę, gdy zamiast wysyłać CV po prostu się je zaniesie osobiście. Pracodawca może spaść z krzesła. Nie ma tu sarkazmu. Firma widzi, że nam się chce pracować, często z miejsca można się załapać na dzień próbny. Żyjemy w czasach, gdy przez aktywne szukanie pracy uznaje się spamowanie CV na maile. Potem wielu dziwi się, że nie może nic znaleźć, a przecież "szuka", bo wszyscy tak szukają. Rekrutowałem ludzi i z perspektywy firmy sprawa wygląda tak, że dziennie średnia firma dostaje nawet kilkadziesiąt takich maili. W skali miesiąca są to czasem tysiące. Jeżeli to korpo to mailowa ścieżka jest zwykle musem, ale w mniejszych firmach lepiej iść osobiście. Jeżeli masz wybrać jeden szablon z tych dwóch szablonów to zdecydowanie ten po lewej. Powodzenia
RE: PISANIE CV po wiedźmowemu czyli jak stworzyć coś zaskakującego pracodawce
You are viewing a single comment's thread from:
PISANIE CV po wiedźmowemu czyli jak stworzyć coś zaskakującego pracodawce
Liczyłam właśnie na to że napiszesz, Owszem masz rację składanie aplikacji drogą mailową jest bardzo słabe, dlatego że mamy obraz li i jedynie ten wirtualny a nie ten realny o który nam chodzi. Zobaczymy jak pójdzie dalej będzie dobrze musi być !!
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Jeżeli jest oferta pracy, to powinno być napisane jak preferują otrzymywanie CV od kandydatów. W każdej szanującej się firmie samodzielne złożenie CV polega na tym że zostawiasz je Pani sekretarce i wychodzisz więc niby jakie są zalety? Możliwe że to zależy od branży ale ja nie widzę tutaj jakiś dodatkowych punktów.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit