[SAP HR] Infotype 0543, 0544 사회보험, 사회보험료

in sap •  7 years ago 


Infotype 0543(사회보험) 화면

사회보험에서는 건강보험, 국민연금, 고용보험이 제공된다. 근로자를 관리하는 목적으로 제공되는 사회보험이라 위 3개의 보험을 관리할 수 있게 되어 있다. 사용자가 부담해야 하는 산재보험, 사용자가 납부하는 고용보험의 경우는 관리 대상이 아니다. 사원의 사회보험 취득/상실 상태에 따라 사유를 입력하면 상태와 리포팅 값이 변경된다. '입사 당월에 보험료 없음'은 월 중에 입사하는 경우 이전 회사에서 납부를 하고, 퇴사한 경우 당월 보험료는 이미 납부한 것이기 때문에 새로 입사한 회사에서 납부하지 않게 하기 위해 체크할 수 있다.


Infotype 0544(사회보험료) 화면

건강보험료의 경우는 테이블 T7KRME에서 관리되고 있다. 국민연금 보험료의 경우는 '월간보상금액 × 연금보험료율'로 산출된다. 연금보험료율은 테이블 T7KRSR 에서 관리되고 있다. 고용보험료는 Infotype 0544에서 관리되지 않는 이유는 소득 발생에 따라 납부해야 하는 보험료라 별도의 등급 없이 급여 계산 시에 처리된다. 임금 유형의 속성으로 대상을 선정한다. 건강보험 경우는 매년 4월에 정산하여 보험료 등급 혹은 기준 금액을 관리하기 위해서 사용된다.

'면제/공제 금액'은 Infotype 0543(사회보험)에서 관리하는 사유에 따라서 면제 비율만큼의 금액으로 표기 된다. 관련된 테이블은 T7KR21에서 확인할 수 있다. T-CODE(SM30)에서 'V_T7KR21'로 조회할 수 있다.

건강보험과 국민연금의 화면은 서로 다르다. T588M DB에서 해당 화면을 관리하고 있고, 국민연금의 경우는 '보험료' 필드가 보이지 않는다. T588M에서 조정을 하게 되면 해당 보험료가 보이게 된다. 화면에서 보이는 금액일 뿐 실제 Infotype 0544에 저장되지는 않는다.

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