الدليل الكامل لبرامج DSA لأصحاب العمل

سيغطي هذا الدليل كل ما تحتاج لمعرفته حول برامج DSA لأصحاب العمل ، بما في ذلك كيفية عملهم ، والأنواع المختلفة لبرامج DSA ، وما يمكن توقعه من برنامج DSA. يبحث أصحاب العمل دائمًا عن طرق لتوفير المال. على هذا النحو ، تحول العديد من أصحاب العمل إلى برامج أتمتة الخدمات الرقمية (DSA) من أجل تقليل تكلفة خدماتهم الرقمية مع الاستمرار في تقديم خدمة عالية الجودة.
مقدمة: ما هو برنامج المساعدة الخاص بالإعاقة؟
برنامج مساعدة الإعاقة (DAP) هو برنامج يقدم المساعدة المالية للأفراد ذوي الإعاقة. يتم تمويله من قبل وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية. تم إنشاء DAP في عام 1965 كجزء من قانون تعديلات الضمان الاجتماعي ، الذي أنشأ برنامجًا لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة على العيش بشكل مستقل. قدم البرنامج مزايا نقدية للأفراد الذين تم تحديدهم على أنهم "معاقون" بموجب القانون الفيدرالي. في عام 1981 ، وسع الكونجرس تعريف الإعاقة ليشمل الأشخاص الذين يعانون من إعاقات جسدية أو عقلية طويلة الأمد تحد من قدرتهم على العمل والمساهمة في المجتمع ، بما في ذلك الأشخاص المصابون بالتوحد ومتلازمة داون والشلل الدماغي والصرع والاضطراب ثنائي القطب ومرض الزهايمر. .
برامج المساعدة الخاصة بالإعاقة - المفتاح لجذب الموظفين المعوقين والاحتفاظ بهم
المفتاح لجذب الموظفين ذوي الإعاقة والاحتفاظ بهم هو من خلال تزويدهم بالدعم المناسب ووسائل الراحة. في الولايات المتحدة ، يوجد حاليًا أكثر من 6 ملايين شخص يعانون من إعاقة. اعتبارًا من عام 2016 ، كان هناك أيضًا 7.7 مليون أمريكي عاملين. أفاد مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل أن هذا الرقم سيستمر في النمو في السنوات القادمة حيث يجد المزيد من الناس أنفسهم يعملون في وظيفة يمكنهم القيام بها على الرغم من إعاقتهم. نظرًا لأن الشركات تبحث عن طرق لجذب هؤلاء الأفراد والاحتفاظ بهم ، فإنها تحتاج إلى التفكير في مدى استعدادها لتقديم موظفيها من حيث المزايا ، مثل برامج مساعدة الإعاقة (DAP) التي يقدمها العديد من أرباب العمل اليوم.
https://scientificarab.com/%D9%81%D9%8A%D8%AF%D9%8A%D9%88%E2%97%84-%D8%AA%D9%83%D9%86%D9%88%D9%84%D9%88%D8%AC%D9%8A%D8%A7-%D8%AA%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B9%D8%A7%D9%82%D8%A9/