Uffff!!!!! quien lo pensaría que se termine su vida "útil"; no es posible pero, pero aun se ve saludable tal vez conserve el sabor, su estética, se ve antojable y su consistencia se visualiza fuerte y favorable???? que pasa....
Qué pasa simplemente al ser un alimento perecedero sus nutrientes se terminaron y ya no es confiable al consumo.
Oh!!! cielos y que pasa con nosotros, es sencillo no tenemos trabajo aun si se tiene estudios, salud, fuerza etc. etc. No eres viable; llegaste a los benditos 50's. Ufff y re contra ufff no eres susceptible de contratación tienes esa edad comprometida en que eres se supone elemento "activo" pero igual eres persona adulta que tarde o temprano afloraran sus dolencias o malestares.
no estoy mal de las habilidades intelectuales; Por Dios, decía la señora puedo hacer aun muchas actividades de responsabilidad, porqué me marginan si aun no conocen del todo mis alcances. -En su visita de entrevista a un nuevo trabajo-.
Aun tengo durabilidad -insistía la incauta- tal vez si, pero para un empleo, si lo puedo realizar: Qué pasa insistió... todos tenemos en las manos un perfil adecuado para cada puesto y concuerda con edades en las que los trabajadores pueden realizar. Qué caray...
Creamos en las personas todas y cada edad son y/o somos productivas y de cada uno se dependen una familia y su bienestar; y si se desea erradicar el que sean responsables y que se tenga estabilidad económica es verdad. A que un trabajador lo saturas de actividades y lo trabajas al máximo y lo exprimes buscando evitar la contratación de 3 o 4 personas y solo te quedas con 1 que reventaras en poco tiempo.
seamos responsables de todos y creemos puestos saludables con 3 o 4 personas y mostremos el trabajo en equipo en donde daríamos estabilidad en mas de un hogar confiando y creando equipos multidisciplinarios: de los cuales obtendríamos mas que con un solo empleado.
Y evitar caducarnos antes de tiempo en donde de igual manera quitamos de la calle y se den empleos y vidas insalubres a esas personas que alguna vez fueron jóvenes con talentos excepcionales y ""reventaron"" y se les truncó su crecimiento quedando en el camino insatisfechos y con necesidades a veces irreparables donde psicológicamente se dañaron ante su separación laboral.