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Siguiendo y profundizando más en el tema de Liderazgo, hoy vamos a tratar la tercera Características de un Líder

Capacidad de Establecer Metas y Objetivos

Esta característica, esta atada a la Planificación Estratégica, tema sumamente importante que expondré en otro post. Las Metas y los Objetivos deben pasar por un proceso de planeación y planificación tanto por el Líder como por su equipo de trabajo.

En tu vida o en las empresas, una vez establecida la Meta y el Objetivo, es necesario establecer un plan para llegar a ellos, debemos definir acciones concretas para cumplirlos.

Para esta característica, usare un ejemplo sencillo, para que se comprenda y podamos ponerla en practica.

Objetivo: Conformar la empresa XXX, C.A. con el fin de ofrecer servicios administrativos en todo el territorio nacional venezolano durante el año 2018.

Meta:

• Realizar Tramites para conformar la empresa: Enero-Febrero 2018. Responsable : Mi persona.
• Definir los servicios administrativos a ofrecer. Enero-Febrero 2018. Responsable: Mi persona y Socio.
• Domicilio de la Empresa: Enero-Febrero 2018. Responsable: Mi socio.
• Definición de Colaboradores: Febrero-Marzo 2018. Responsable: Mi persona y Socio.

Con este pequeño ejemplo, donde se define Objetivo y Metas, tenemos claro si estamos bien encaminados o nos falta, esto nos fortalece dos focos: Aprendizaje y Experiencia. Esto nos lleva a formarnos como Líderes en cualquier ámbito, ya que desarrollamos capacidades ocultas de nuestra persona.

Tú te consideras que estas en camino de formación como Líder?

Espero tu respuesta.