Luego de una breve ausencia, aqui estamos de nuevo!
Hoy en Corto & Preciso: Usando la data de tu organización para el progreso de todos!
A nivel mundial existen personas y empresas que buscan innovar ideas. Esto es maravilloso porque hay quienes se preocupan por la sociedad y buscan la manera de crear un impacto positivo en ella. Desde ese enfoque es que tenemos que ver las cosas, del lado de las personas que buscan hacer la diferencia y unirnos a ellos.
Esperemos que con el pasar de los años los distintos problemas alrededor del mundo mejoren. Pero a veces desear un cambio positivo y radical en el planeta no es suficiente. Se requiere de acciones y esas acciones solo los seres humanos las pueden llevar a cabo.
Muchas veces cuando un profesional de cualquier área tiene una idea no se le toma en cuenta por diversas razones: falta de equipo, falta de dinero y falta de tiempo, entre otros. Eso es lamentable porque es muy probable que esa idea pueda ser el detonador de otras ideas y que todo ello provoque un impacto positivo o negativo en el área en que se vaya a desarrollar.
El detalle empieza allí. Todos los cambios surgen de las ideas y de esas ideas podemos lograr grandes cosas. Por ejemplo, Thomas Edison dice sobre la idea:
Todo hombre con una idea se ve motivado y la desarrolla hasta el punto donde parece imposible. Allí es donde la mayoría pierde la motivación, ese es el peor momento para perder la motivación.
Si tienes una idea que crees que vale la pena entonces lucha por ella, al menos para verificar que merece invertir un esfuerzo extra. En el mejor de los casos, esa idea puede traer grandes beneficios a la humanidad e inspirar a las futuras generaciones. En el peor de los casos, durante el proceso de validación aprenderás que no tiene caso seguir invirtiendo esfuerzo en ella.
Las Compañías u Organizaciones son un ejemplo perfecto de surgimiento de infinitas ideas desde todas las áreas del saber. En ellas, miles de personas añoran en dar su aporte como profesionales. Es por ello que no se deberían desperdiciar esos semilleros; profesionales de distintas especialidades con mucho que aportar en pro del desarrollo de una entidad.
¿Qué pasaría si más allá de lo que los trabajadores de una Compañía tuvieran que aportar, la Compañía misma sea la pionera en ese aporte?
Analícemos!
Las Compañías u Organizaciones poseen una amplia gama de datos que en su gran mayoría están tan escondidos que no se perciben a simple vista. Estos datos pueden parecer insignificantes pero si son estudiados y analizados especialistas entonces pueden proveer más información de la que uno se puede imaginar.
Esto es beneficioso para cualquier Compañía porque esos datos depurados pueden no solo generarles mayor rendimiento económico sino ayudar a la población en general.
Esa es básicamente la propuesta de Mallory Soldner. A través de los datos de las Compañías se pueden llevar a cabo grandes progresos sociales. A todo ello, Soldner le denomina Filantropía de Datos.
Obviamente que esta propuesta de Mallory Soldner no se puede llevar a cabo solo desde el enfoque de las Empresas. Para ello se necesita de un equipo de trabajo, la contribución de la sociedad, tiempo y paciencia. A pesar de eso, vale la pena, ya que beneficiaría a la colectividad de manera más eficaz.
Al final, lo que importa es el progreso de la humanidad y todo lo que se aplique en función del bienestar de ella es incuestionable.
La humanidad necesita de la innovación, de nuestras ideas. Las ideas provienen de nuestras mentes donde nuestros sueños y deseos esperan florecer.
En este video podrás tener un explicación más detallada sobre esta interesante idea de Mallory Soldner ===> Usando la data de tu empresa u organización para el progreso de todos!
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