Los cambios, la aceptación y el resultado - Te han dicho ¿como has cambiado después de tu asenso?

En teoría el cambio es: "La acción y efecto de cambiar se conoce como cambio (del latín cambium). En muchos casos, se utiliza como sinónimo de reemplazo, permuta o sustitución. El verbo cambiar, por su parte, hace referencia a dejar una cosa o situación para tomar otra". monografía.com.

Nuestra vida se basa en cambios, físicos, de actitud y de aptitud... el primero al que me refiero es prácticamente imposible detenerlo, sólo modificarlo con el ejercicio o con las herramientas naturales o artificiales, y lo hacemos según lo que queremos o pretendemos mostrar a los demás, pero ese es un tema muy personal o particular de cada quien.

Los cambio de actitud y aptitud tendrán que ver en como nos desarrollemos en nuestros ámbitos de acción, social y laboral, nuestros valores fundamentados y con los que elegimos para seguir nuestro camino son los que nos guían a los cambios que podemos generar en nuestra manera de llevar la vida. ¿Tu novia te cambió?, esto lo hemos escuchado alguna ves, y fue esas primeras frases que nos enseñaron a reconocer que podemos cambiar sin darnos cuenta, empezamos a usar perfume porque a la novia le gusta, incluso hablar distinto o hasta dejar de hablar con otras personas, estos aprendizajes para bien o para mal nos van señalando que esos CAMBIOS los podemos utilizar como estrategias para conseguir nuestro objetivo, ahora para mantenernos en el campo ya será parte de nosotros, y es donde estos cambios se vuelven parte de nosotros o simplemente volvemos a otras acciones.

Los cambios son indetenibles, todos los días estamos obligados a cambiar, claro existen cambios insignificantes que simplemente no los consideramos y que simplemente no estropean nuestra meta, pero hay otros que nos hacen sustituir nuestras estrategias por otras, imaginen cuando alguien gana un premio millonario, así esa persona no quiera, debe hacer cambios radicales en su vida.

CAMBIA TU DIRECCIÓN...

Para todas o todos existen momentos donde nos llega el momento de los cambios de ACTITUD o APTITUD, nuestra manera de comportarnos frente a otras personas (actitud) va inducido por nuestra propia experiencia al igual que nuestra manera de enfrentar las cosas (aptitud) para lograr conseguir nuestro objetivo. Ambas circunstancias son necesariamente cambios que vamos a generar y que el resto del mundo notará, y si eso no pasa entonces no hemos crecido, así los cambios hayan provocado efectos negativos en nuestras propias vidas o la de otros.

Los cambios de mayor impacto y que quizás generan mayor ruido es al momento de acender en el campo laboral, cuando al día siguiente de este, te encontraras con que deben enfrentar algo donde ya no serás el mismo, al personal ya no lo podrás tratar igual, y esto no es cuestión de ACTITUD o APTITUD, si no es que ahora tienes otras responsabilidades que asumir y de ello dependerá que puedan seguir los cambios para lograr tus propios objetivos, ahora la pregunta es ¿ESTÁS DISPUESTO A SEGUIR Y LOGRAR TUS CAMBIOS? ¿ACEPTAS QUE DEBES ASUMIR ESOS CAMBIOS PARA CONTINUAR TU CAMINO?, de no aceptar esos cambio, es sencillo, seguirás siendo el mismo, y no pasa nada, lo peor, es que aceptes el cambio pero te sigas comportando como antes, esto no ayudará a que logres el objetivo, al contrario será una limitante para generar otros cambios.

Un empleado cuando pasa a ser jefe, es por alguna situación, ya sea por mérito o por razones personales, pasa a cubrir otras responsabilidades, automáticamente debe cambiar muchas cosas, y esto debe generar un efecto para aquellos que compartían en algún momento cuando era el empleado, ambos deberán aceptar el cambio, ahora bien, si alguno el cambio que genera es exageradamente imprudente, será un futuro incierto, y seguro que vendrán cambios, pero esta ves alguno de los dos deberá asumir una consecuencia poco agradable.

DEFINITIVAMENTE NO SOMOS LOS MISMOS

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Siempre debemos aceptar nuestros cambios, y es importante para nosotros aceptar el cambio de los demás, muchas veces cuando no dicen ¿como has cambiado? debemos reflexionar el porque de esa pregunta, quizás la respuesta sea rápida, dependiendo por supuesto de quien la haga, pero no debemos descuidar hacer el análisis ya que nos servirá para seguir caminando hacia donde queremos, y es importante que lo hagamos sin generar entorpecer el camino de otros.

BUSQUEMOS LA MANERA DE CAMBIAR PARA BIEN, APRENDIENDO DE NUESTROS PROPIOS ERRORES Y MOSTRANDO QUE CAMBIAMOS PARA BIEN DE NOSOTROS Y DEL RESTO, NO SIGAMOS SIENDO LOS MISMOS SÓLO PORQUE NO QUEREMOS CAMBIAR EL CAPRICHO DE OTROS.

#AprendiendoAndo #GerenciaYAlgoMas @ebermorin [email protected]

Saludos stemmi, y gracias por permitir que podamos compartir.

Eber