Amazon aumentará aún más el aumento salarial planificado para algunos trabajadores e introducirá nuevos bonos, luego de la controversia sobre sus cambios en la compensación, según Bloomberg.
La compañía anunció la semana pasada que comenzaría a pagar a todos sus empleados al menos $ 15 por hora, pero el plan pronto provocó una reacción violenta de parte de algunos trabajadores, quienes dijeron que recortar ciertos incentivos, como bonos mensuales y opciones de acciones, los llevaría a ganar menos en general Ahora, como informó Bloomberg por primera vez, Amazon está realizando algunos cambios en el plan inicial.
Primero, un aumento planificado de $ 1 para los trabajadores que ya ganan $ 15 por hora aumentará a $ 1.25 adicionales por hora para algunos trabajadores, según Bloomberg. También se ofrecerán nuevos bonos para los empleados a largo plazo, informó el medio, lo que les permite ganar entre $ 1,500 y $ 3,000 por permanecer en la empresa en los hitos de cinco a 20 años. Pero no está claro cuánto hará el anuncio para aliviar las preocupaciones entre los trabajadores de la empresa.
Amazon ha dicho repetidamente a lo largo de la controversia que los aumentos serán suficientes para compensar otras pérdidas en la compensación para los empleados, pero algunos trabajadores siguen preocupados. Esta semana, el senador Bernie Sanders, crítico de Amazon, le pidió a la compañía que respondiera a la controversia.
En una respuesta a la carta enviada a THE VERGE, Jay Carney, Vicepresidente Senior de Asuntos Corporativos Globales de Amazon, dijo que los empleados "prefieren la previsibilidad y la inmediatez del efectivo", y que el aumento salarial "más que compensa" por otras formas de pago . Los cambios salariales son efectivos el 1 de noviembre.