Una de las cosas que he conseguido en el camino profesional es la de conocer y compartir con mucha gente; al igual que todos los que puedan estar leyendo estas líneas, solo que pocas veces nos hemos detenido a pensar sobre las cosas que hemos aprendido en este transcurrir de experiencias. Buscando dentro de mis pensamientos las cosas por las cuales debo sentirme agradecido, surgen varias cosas, muchas cosas, innumerables cosas. Pero la primera que me ha venido a la mente es que he tenido la oportunidad de conocer gente valiosa que me ha nutrido en mi propio crecimiento y que me ha apoyado en muchas ideas y que hemos crecido juntos. En algunos casos fueron experiencias pasajeras, en otras fueron y son experiencias más prolongadas.
En estas experiencias he rescatado lo más importante y lo que creo que ha valido para consolidar estas experiencias y aprendizajes: los valores en los cuales se han fundamentado estas experiencias.
Respeto:
Este valor es una característica más compleja que lo que uno pueda deducir de esas siete letras; además que se transforma en otros valores que consolidan este valor. El respeto tiene que ver con lealtad, con confianza, con justicia y otros que no logro identificar. El respeto es o debe ser recíproco. El respeto no puede ser unidireccionar porque entonces no se consolidaría con los otros valores a que se le equiparan.
Fuente:https://goo.gl/1bYUgZ
Responsabilidad:
Conozco a gente que su responsabilidad los compromete a declararse los mejores en sus áreas. Son ese tipo tipo gente que le planteas los objetivos y su respecto y responsabilidad los hace dedicarse a la consecución de es objetivo o metas. No importa dificulta, sitúacion o problema que que presente, ello tienen una responsabilidad y ésta se convierte en compromiso, constancia, perseverancia y otros valores más. Si alguien falta, ellos se quedan; si las cuenta las cuenta cuadran ello est dispuesto a buscar información falla; si los objetivos no se han conseguido o si hay algún error ellos se hace parte responsable y asumen nuevos compromisos. Y todo esto con un particularidad muy especial; no tiene que pedírselo, ellos lo asumen por su alto nivel de responsabilidad.
Fuente:https://goo.gl/x3opaM
Entusiasmo:
Esta es sumamente importante; últimamente he mantenido un equipo de trabajo que cumple con los valores anteriores, pero que además cuentan con Entusiasmo. Y el entusiasmo es ese valor o don personalismo que tienen algunos de mantener siempre la actitud positiva para las cosas, para hacer el trabajo, para mantener el equipo, para compartir el peso de la responsabilidad, para meter el hombro y apoyar al miembro del equipo que le toque el asunto. Y estos son las clases de personas que yio digo que tienen #ActitudPlus para ser gente Extraordinaria. Son gente que no necesitas empujarlo, que a pesar de las circunstancias mantienen su entusiasmo. No quiere decir que de vez en vez puedan necesitar un empujón, somos humanos.
Fuente:https://goo.gl/fMvxe4