Rompiendo paradigmas Capítulo 6 - Prepárense porque el futuro ya es pasado ...

Los saluda @nothus , seguimos con la misión , les voy a compartir un poco mas de la obra de @chbartist.

Una vez más gracias a @chbartist por permitirme compartir esta información dentro de mi blog.

Espero lo disfruten!
@nothus

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Hola Steemians, ¿cómo están?

En este post escribiré un poco sobre algunos paradigmas con los que tuve que vivir pero nunca me importó porque desde muy joven ya sabía lo que quería para mi vida.

Ciertamente soy un rompe rocas de paradigma porque tuve que romper muchos de ellos a lo largo de mi viaje. Específicamente en este post me gustaría hablar sobre uno que fue muy desafiante para mí.

Cuando fundé mi empresa de tecnología hace aproximadamente dos décadas, decidí que no tendría empleados. Solo tenía una secretaria privada para responder llamadas telefónicas, organizar mi agenda, ir al banco, hacer café, entre otras cosas. Ella era como una persona ''hace todo''.

Vi que el mundo ya estaba experimentando un gran cambio y el final de los trabajos porque la tecnología avanzaba demasiado rápido.

En lugar de empleados decidí tener un equipo de desarrolladores y brindarles la oportunidad de trabajar en sus hogares.

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Muchos empresarios que eran mis amigos dijeron que estaba completamente loco porque dijeron que la gente no trabajaría y que destruiría mi reputación porque las opiniones de mis amigos retrasarían mis proyectos y que correría el riesgo de que muchos proyectos no se completaran porque todo ¡Era una desorganización!

He escuchado esto durante algunos años pero he encontrado a las personas adecuadas que tenían el perfil correcto para poder trabajar desde casa, no tiene sentido pasar horas en el tráfico, tener una oficina grande, invertir en docenas de computadoras que son como desechos que no valen nada en un año, entre muchas cosas que, en mi opinión, no las veía como un progreso, por el contrario, eran como volver al pasado y también el tiempo ahorrado para producir en libertad, para que mi equipo produzca en casa.

Mi equipo no tuvo un tiempo específico para trabajar, cada uno de ellos trabajó en un momento en el que pensaron que era más productivo y estaba bien ya que entregaron los módulos en la fecha exacta determinada por el desarrollador jefe.

Tuve dificultades para encontrar a las personas adecuadas, tuve que cambiar muchas veces a algunos desarrolladores porque seguían siendo prisioneros de los paradigmas de ir a las oficinas, pero con paciencia conseguí un equipo espectacular y estas personas han trabajado durante 15 años conmigo.

Pude ver el crecimiento de sus hijos y de ellos también ... LOL y construimos una familia de personas que confían entre sí.

En la actualidad, los empresarios que son mis amigos y que ahora están de acuerdo conmigo siguen siendo prisioneros de los mismos paradigmas aunque reconocen que el modelo de negocio que estructuré es mucho más eficiente por mil razones.

Hasta el día de hoy, este equipo está unido, comprometido con el trabajo y todos se han vuelto muy exitosos financieramente.

Pregúntales a alguno de ellos si quieren trabajar. Usted recibirá NO! en respuesta.

El mensaje que me gustaría transmitir en este post a todos ustedes es que ya estamos empezando a renunciar a empleos y en pocos años solo quedarán trabajos que realmente necesitan la mano del hombre y sus salarios serán terribles porque la tecnología es abrumadora. Necesitamos pensar más allá de nuestro tiempo y olvidar los paradigmas.

¡Prepárate porque el futuro ya es el pasado! - @chbartist

@chbartist

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Espero hayan disfrutado de esta lectura tanto como yo al leerla , voy a seguir compartiendo con ustedes pronto. Hasta la próxima!

Que el viento sur nos abrace a todos
@nothus