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Muchas veces no sabemos lo que queremos, pero peor es saber exactamente lo que queremos e internamente no tener ganas de esforzarnos para conseguirlo. En el mundo actual vivimos acostumbrados a la gratificación instantánea, no nos gusta esperar ni esforzarnos más de la cuenta por nada. Productos de la cultura de los jueguitos, aprendimos que cualquier arma virtual que no se pueda conseguir en un par de días, no vale la pena. Mientras que en la vida real, algo que vale la pena puede tomarnos años e incluso toda la vida.
No digo que los jueguitos sean malos, jamás se me pasaría eso por la cabeza, soy un gamer, pero sí que fomentan nuestra impaciencia a pesar de tener muchos efectos beneficiosos como:
- Pulir nuestros reflejos (FPS),
- Enseñarnos a manejar recursos de mejor forma (juegos de estrategia),
- Mostrarnos como pensar tácticamente (juegos de guerra)
- O estratégicamente (juegos varios de tablero).
Acostumbrados como estamos al resultado instantáneo, a tener misiones claras con objetivos claros y estadísticas detalladas de nuestras propias fortalezas, deficiencias y desempeño; la vida real parece, en contraste, mucho más críptica e irracional. El camino para llegar de un lugar a otro nunca es claro, el progreso es incierto, nuestras habilidades a veces son confusas o no sabemos exactamente como desarrollarlas y aprovecharlas. El resultado de la cultura millenial (no solo por el lado de los jueguitos sinó en general), es un montón de gente mejor tecnólogicamente capacitada que las generaciones anteriores y con un montón de habilidades lógico-deductivas, pero con bajísima tolerancia a la frustración y una impaciencia que no les deja concebir estar más de 5 años haciendo la misma cosa.
Mi generación(la de los años 80) sufría de esto, pero solo a medias. No sabemos lo que es deprimirnos si tenemos pocos followers en facebook o instagram o lo que sea. Pero para los millenials es otra cosa, cualquier cosa que sea un puntaje(score) debe ser mantenido y superado regularmente, porque es un reflejo de lo que valen como jugadores de la vida. Cualquier baja en los "scores" de la vida es causa de depresión, cualquier troll al que no pueden destruir con opiniones en twitter es causa de frustración como si fuera un jefe de la etapa final al que no pueden vencer, cualquier progreso incierto en un trabajo es causa de abandono como si fuera un juego lleno de bugs que no tiene mapa o log de misiones a realizar.
Mi más honesto consejo a los millenials es que a las muchas cualidades que ya tienen, como desafiar los esquemas de organización y autoridad tradicionalmente establecidos, ser más críticos e independientes en cuanto a las formas de pensar y hacer, ser emprendedores, creativos y querer cambiar el mundo, les rendiría mucho desarrollar y adquirir las tres siguientes que les falta a casi todos los de esa generación: Paciencia, Tenacidad, Resiliencia.
Recuerden: La vida real no siempre es clara, ni cuantificable, ni deja recompensas inmediatas.
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Espero que no te moleste que esté aquí, no quiero hacer SPAM. Me llamo Mora y trabajo para @repollo. Si aún no lo conoces, mira su más reciente post aquí. Somos una comunidad que apoya el mejor contenido Hispano con Votos, Feedback y difusión. Tenemos un TRAIL que solo vota contenido de usuarios trail; se les asigna una membresía y roles. Si te interesa, mandanos un mensaje en Discord y aprende más sobre esto. PD: Me gusta la limpieza de tu publicación. Besitos😘.
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Gracias! Si, me acuerdo de repollo. No anduve mucho en comunidades porque hasta hace poco no estaba posteando muy seguido, pero igualmente entraré en discord pronto cuando tenga un tiempo...
Gracias!
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i hope i can understand all ㅠㅡㅠ
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Buena reflexión y si pues los millenials tienen el camino fácil por las herramientas que hay hoy en día , pero son personas de pocos retos. saludos
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No todos... te recuerdo que hay muchos millenials que ya son CEOs y tienen su propia empresa.
Pero en su mayoría son como los hippies del mundo empresarial: altas expectativas de cambio para el mundo, pero poca acción y mucha diversión.
Te dejo otra reflexión: ¿Acaso el mundo no se va a veces a los extremos para saber donde está el medio? ¿Acaso no tuvimos ya una generación así en los años 60, y vino directamente después de los baby boomers, la generación más trabajadora del mundo moderno, se podría decir incluso al extremo? El mundo sobrevivió entonces, y sobrevivirá ahora... quizás algún dia las generaciones encuentren el equilibrio.
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Vaya no habría podido conservirlo mejor, ahora un 1990 con su opinión y uno del 2000 enriquecería varios aspectos de los que hablaste y pese a ser un millenian y estar de acuerdo con la mayoría de las cosas que mencionaste, debo decir que esta redacción es muy buena.
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Gracias! Si, sería genial que más gente opine sobre el tema!
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Lamentablemente la llegada de los avances tecnológicos ha inducido a muchas personas a creer que "me merezco todo por pertenecer a esta generación" con aquello de "debo trabajar para lograrlo". Tienden a confundir la "vida en la nube" con la "vida en tierra". No se han dado cuenta que la suma de ambas generaría mayores logros a todo nivel en sus vidas.
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Nunca mejor dicho! Gracias por tu comentario!
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Es frustrante ver como la sociedad va tornándose cada vez mas frágil y floja, siempre me enseñaron a trabajar por lo que quiero, ademas, muchos jóvenes ahora no desarrollan sus capacidades laborales y, muchas veces, intelectuales para tener esa capacidad de emprendimiento.
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Ya lo expresé en otro comentario, pero historicamente siempre que una generación se va al extremo en un aspecto, luego viene otra generación que va al otro extremo. ¡No te preocupes que todo es cíclico amigo!
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No todas las personas de esta era nos hemos habituado al uso de tecnologia como determinante en la consecucion de objetivos personales
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Es verdad, y cada vez que hacemos generalizaciones también somos injustos con los que no caen dentro de ese parámetro. Asi que por eso hay que tomar todas las generalizaciones con un grano de sal. Gracias x comentar!
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