Como en muchas ocasiones hemos escuchado la palabra líder y la principal definición que viene a nuestra mente es aquella persona capaz de dirigir, guiar, motivar, direccionar su equipo de trabajo. Descrito así en palabras sencillas. Ahora bien, si buscamos una definición según la real academia española “Persona que dirige o conduce un partido político, un grupo social u otra colectividad”. Un líder debe tener la capacidad de motivar su equipo de trabajo con la finalidad de lograr el objetivo planteado.

En este orden de ideas podemos observar la definición de líder según el Apóstol y Doctor en teología Guillermo Maldonado, fundador del ministerio internacional el Rey Jesús.

¿Qué es un líder?
Líder es aquel que tiene la habilidad y la capacidad de influenciar, iden¬tificar, desarrollar los dones y los talentos de otros, para guiarlos al des¬tino que Dios tiene para ellos. Cuando hablamos de lo que es un líder, podemos usar diferentes verbos que lo describen. Por ejemplo, el líder es uno que:
• Anima: con palabras de afirmación en el momento oportuno.
• Inspira: el verdadero líder inspira a sus seguidores por medio de la influencia.
• Motiva: con palabras de fe para hacer tareas difíciles o que parecen imposibles.
• Influencia: dirige a otros poniendo su vida como ejemplo.
• Dirige: por medio de una visión y un propósito; cons¬tantemente, ve la visión, la confiesa y actúa en ella. Un líder genuino sabe a dónde va.
• Moviliza: junta y encamina a las personas en el logro de metas y propósitos.
• Activa: imparte lo que Dios le ha dado, y aviva los dones dormidos en las personas.
• Convence: no sólo tiene la pasión y el empuje para llevar a cabo la visión, sino que también, le pasa la visión a otros.
• Corrige y disciplina: entiende que para lograr madurez, se necesita la corrección.
Líder

En este sentido debemos diferenciar las tareas de un líder y un jefe, ya que es muy importante cultivar en cada uno de nosotros el liderazgo participativo, donde cada uno de los miembros del equipo de trabajo tengan su propia participación y las tareas sean realizadas con eficiencia y eficacia y no un jefe que simplemente manda sin tomar en cuenta la capacidad de su equipo de trabajo.

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Para finalizar el liderazgo de un emprendedor consiste en la habilidad de orientación a sus subordinados con la certeza de tener éxito en todo lo planteado. Tomando en cuenta la evaluación de los resultados positivos, y los negativos para crear un plan estratégico o de acción y mejorar las fallas en caso de que existan, superando fracasos y abriendo el camino del éxito a través de la comunicación efectiva.

Comparto con ustedes estas hermosas frases:

1. “En el siguiente siglo, los líderes serán aquellos que impulsen a otros”. Bill Gates, fundador de Microsoft.

2. “Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos desde la retaguardia”. Nelson Mandela, ex presidente de Sudáfrica.

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