Con tanta información en el ciberespacio y poco tiempo para probar todas las alternativas, las listas de recomendación se han convertido en referencias útiles para realizar compras o tomar decisiones. Con ellas, organizamos y clasificamos los mejores restaurantes, los éxitos #musicales, las películas premiadas, el top 10 de las #universidades, entre muchas cosas más.
Su creación y actualización, sin embargo, permanece centralizada y sujeta a manipulaciones. Ante esto, las cadenas de bloques prometen una solución para generar listas online más precisas con gobernanza distribuida mediante los token curated registries (TCR).
Estos #registros otorgan incentivos económicos a los participantes para la adecuada construcción, conservación y actualización de los #rankings. Todos los poseedores de tokens pertenecientes al TCR brindan beneficios reales a la comunidad, al sugerir y validar información de manera autónoma.
Cómo funcionan los TCR
Imaginémonos una lista denominada “Los mejores museos de América Latina”, en donde los gestores de museos querrán sumar al suyo dentro de ella. Los museos o sus representantes conforman el grupo de los candidatos. Los consumidores, que pueden ser turistas, desean encontrar recomendaciones confiables; los poseedores de tokens dentro del TCR “los mejores museos de América Latina” querrán, a su vez, que el valor de estos incremente.
Un #museo de Bogotá, por ejemplo, quiere aparecer en la lista. Para ello, tiene que depositar una cantidad de tokens nativos. Si la mayoría de la comunidad del TCR vota a favor de este museo, se incluye en la lista y puede retirar su depósito en cualquier momento.
Si alguien no está de acuerdo con que el museo esté entre los mejores, puede desafiar su aplicación. En caso de que la mayoría vote en contra, el museo sale de la lista y el depósito se queda en el TCR. Luego se divide en recompensas para todos los poseedores de tokens que participaron en el desafío.
De esta forma, los #TCR son más precisos, porque la comunidad de poseedores gana dinero cuando un desafío resulta efectivo. Además, los candidatos saben que pierden dinero si participan cuando no están a la altura para entrar dentro de la lista o subir de nivel.
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