Millennials generaciones Y-Z. Nacidos entre 1980 y 2000.
Fuerza laboral en 2025 será el 75%.
- Habilidades y Destrezas con las tecnologías.
- Están conectados: redes sociales, envían e-mails, mensajes instantáneos, hacen videoconferencias, se envían imágenes y fotos y se hacen videos.
- Son profesionales multi-tarea: la generación X estaba orgullosa de utilizar dos pantallas.
- Ellos utilizan hasta cuatro y cinco pantallas.
- Ideales para trabajar en equipo y generar comunidad.
- Son jugadores ávidos: competitivos y deseosos de nuevos retos.
- Están acostumbrados a recibir reconocimiento y recompensas de una forma instantánea.
- Preocupados por vida profesional y personal, ansían la flexibilidad en su lugar de trabajo.
- Son impacientes: si algo no les gusta, lo cambiarán. Cambian de empresa, de producto, de profesión...
- Acostumbrados a cambiar a la velocidad de un clic.
Las técnicas infalibles para gestionarles
- Atiende sus necesidades
- Escúchales
- Sé transparente
- Da feedback
- Ofrece flexibilidad
- Comparte metas
- Da sentido
- Hazles felices
- Ayúdales a cambiar el mundo
Las técnicas para formarles
| 10. Conecta formación y éxito | 11. Garantiza libertad | 12. Utiliza las nuevas tecnologías |
| 13. Hazlo móvil | 14. Hazlo social | 15. Hazlo útil |
- 16.- Conviértelo en un reto
Y una técnica extra
Anexos y Cibergrafía
domingo 03 marzo 2019 Guatemala
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