직장을 그만둘지 여부를 결정하는 것은 다양한 요인에 따라 달라지는 개인적인 결정입니다. 당신의 직업이 당신을 불행하게 만들고 그것이 당신의 정신적 또는 육체적 건강에 영향을 미치고 있다면 변화를 고려해 볼 가치가 있을 것입니다.
결정을 내리기 전에 직업이 당신을 불행하게 만드는 이유를 평가하는 것이 중요합니다. 업무 자체의 특성인가, 업무량인가, 회사의 문화인가, 경영진인가? 불행의 근본 원인을 파악하면 상황을 개선할 수 있는지 또는 앞으로 나아가야 할 때인지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다.
상황을 개선할 수 없고 직업이 삶에 부정적인 영향을 미치고 있다고 생각되면 다른 기회를 찾아야 할 때일 수 있습니다. 새 직장을 구하거나 새 직장을 찾을 때까지 생활비를 저축하는 등 그만두기 전에 계획을 세우는 것이 중요합니다.
그러나 직장을 그만두는 것은 충동적으로 또는 결과에 대한 신중한 고려 없이 내린 결정이 되어서는 안 됩니다. 현재 상황의 장단점을 평가하고 전반적인 웰빙과 미래 목표에 가장 적합한 것이 무엇인지 결정하는 것이 중요합니다.