Recordemos nuestra analogía con la construcción de un edificio grande; así como dice el libro “La Magia de Pensar en Grande” Otro pilar es aprender a gestionar o trabajar en equipo; nuestros entrenadores, ayudadores y compañeros deben ser bien escogidos. El coach deberá ser un ganador imparcial, de preferencia en el área de nuestro desarrollo.
Las aves nos dan dos importantes lecciones, sólo tenemos que observarlas. 1. Trabajo en equipo: ellas cuando están migrando van cambiando el estar al frente, pues en forma de triángulo ayuda a cortar el viento y las de atrás se resguardan y se van turnando, para ir reponiendo fuerzas. 2. De ser necesario cambian el rumbo, no el destino de llegar a su nido.
Otro punto a destacar es el paso a paso: -dicen los grandes constructores de negocios, que lo más fundamental es el hacer algo cada día- Luego de establecer la visión, la misión y el respectivo plan de acción, el punto fuerte o neurálgico es lo que hagamos cada día. En la construcción piensan en un ladrillo a la vez; en mi hacer diario, escribir una publicación.
El fotógrafo: una foto cada día, por lo menos; el vendedor ¿cuántas llamadas o acercamientos, deberá hacer? ¿el estudiante cuantas hojas lee del libro? Hacer lo que sea necesario dicen todos estos grandes soñadores y hacedores de los cambios. Ellos iniciaron dando un pasito de bebé a la vez, renunciaron a alguna actividad sin retorno, para vivir su pasión.
Construye, crea tu sueño, en base a tu pasión, desarrolla estas habilidades y talentos antes descritos; algo muy importante: “ojalá que lo puedas transferir a una nueva generación”
Repasemos: 1. Debemos tener un plan “A”; un plan -B- le quita energía al -A- 2. Hacer buen balance de las actividades diarias. 3. Ser el mejor en algo. 4. Valoración integral. 5. Trabajo en equipo. 6-Cambio continuo, de ser necesario. 7-Pasión. 8.Hacer lo que sea necesario.
*Esta publicación es del mismo autor del blog: https://whaleshares.io/@caminante
y del canal de YouTube: -soy caminante-
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