这几天媳妇在参加军训和公司企业文化学习，马上就接近尾声了，从她每天的总结里可以看出她对这次培训还是有很多感悟和收获，有团队协作，提高积极性，团队服从意识以及不抱怨心态等等，对于企业文化学习更是对公司的认识了解发展变化以及标准目标，这也是对新进人员今后发展打下参考学习，是必不可少的，最后学习完毕结束还会进行不止一次的考核淘汰。就像大哥们常说企业的发展就会优胜劣汰不断的让自己变得“值钱”才会经得起“大浪淘沙”从而也锻炼了自己！I
全成本月上的是白班也是五楼的楼长，每天上线他都会对整个楼层全部巡回一遍，有的房间可能是上个班次遗留的卫生未处理干净，他就会把房间号告知前台主接暂停待客，稍后处理完毕后再通知待客；本月白班基本没有保洁阿姨，他也就充当“男保洁”，见到他不止一次的拿刷子蹲在洗手间处理或者拿起拖把刮刀进行处理卫生；有一次他向我报备说：刚看到一位女士在洗手间很久没有出来，猜测客人可能饮酒过多吐在了里边，申请让接待到洗手间查看是否有其他女客人，察看完毕后，他遍拿着刮刀和抹布到洗手间处理卫生，完毕后又拿着空气清新剂把洗手间附近喷洒。是的我们就是需要这样责任心，意识强的员工，主动做工作，还指导带领楼层其他兄弟一起干，楼层兄弟工作做得好主动申请奖励，但是他也从来没有申请奖励过自己，也没有应为为了得到奖励为目而去做一些工作，一直都是为了楼层去主动的工作！
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