Hace poco tuve la oportunidad de leer un artículo de un colega muy allegado titulado "Transformación laboral post covid-19", basado en los tiempos que estamos viviendo. Tomando en cuenta sus palabras y paseándome por cada uno de los cambios que ha implicado esta cuarentena, quise sumarme a esta opinión y compartir un poco mi experiencia con ustedes.
Por mi parte, como "Un Giro Total" he catalogado el resultado de la presencia de este virus en el mundo. Un giro para los seres humanos en todos los ámbitos de su vida, para las industrias (desde la más pequeña hasta la más grande) con cambios grandes y pequeños y hasta para los animales.
¿Qué hemos hecho durante estas semanas? Les aseguro que hemos comenzado labores en el hogar, e incluso, terminado aquellas que dejamos a medias porque no nos alcanzaba el día para hacerlas. Conversamos con aquel familiar o amigo del cual no sabíamos nada desde hace tiempo porque el trabajo diario nos consumía. Realizamos aquella receta que teníamos guardada en la gaveta porque al salir del trabajo y llegar a casa solo pensábamos en lanzarnos en la cama y descansar. Leímos aquel libro tan recomendado. Nos sentamos en la sala a tomar una taza de café con nuestra familia tan solo para saber cómo se han sentido en estos últimos días, o solo nos detuvimos a abrazar al que tenemos al lado y decirle cuanto lo queremos porque salimos rápido ésta mañana al trabajo para no llegar tarde a la reunión y se nos olvidó. Y así, una serie de cosas más que se pueden hacer.
¿Y el trabajo? ¿Qué ha pasado con nuestro trabajo? ¿Qué ha pasado con nuestra oficina?
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Si de algo debemos estar conscientes es que al salir de esta situación ni las empresas ni nosotros como trabajadores seremos los mismos. Quizás, muchos dejaremos de ser aquellos con jornadas de 8 horas diarias, dejaremos de tener aquella oficina decorada a nuestro gusto con fotos pegadas en las paredes de familiares, amigos y frases motivadoras. Puede que descubramos una nueva vocación o un nuevo gusto por otra área de nuestro trabajo ó, sencillamente, resultemos siendo unos emprendedores. Quizás, las empresas tendrán a sus trabajadores aportando desde sus casas, siendo más productivos. Puede que alguna empresa ya no exista, puede que se haya reinventado y renazca de esta situación con más fuerza y mejor preparada.
¿Por qué planteo estas preguntas? Lo hago porque estoy segura que como empresa o como trabajador más de una vez alguna se nos ha pasado por la cabeza.
A propósito de esto, y para sacarle provecho a estos días, he tomado un taller online y totalmente gratuito titulado "Trabajo Remoto o Teletrabajo" en la plataforma Platzi, lo cual me ha ayudado a darle un poco de forma a estas preguntas, a replantearme otras y a seguir sintiéndome útil laboralmente.
En Platzi varios profesionales del área comparten información muy valiosa sobre cómo afrontar estos cambios laborales a raíz de la presencia del Covid-19 desde el punto de vista como trabajador y desde el punto de vista como empresa (y sí, es que ambos se ven afectados). Entre otras cosas, ¿Alguna vez pensaste en el teletrabajo o trabajar de manera remota? ¿Alguna vez la empresa para la cual trabajas pensó en dejar lo físico y pasar a lo virtual? ¿Lo pueden hacer del todo? ¿Sería funcional y rentable?. Si las respuestas son positivas ¡qué bueno! y si aún no tienes respuestas, no está demás plantearte estas preguntas, preguntas que nos llevan a dos caminos:
¿Qué hacer en el ámbito laboral en este momento? ¿Estamos preparados para los cambios que implica ese "qué hacer"?
Estas preguntas no son las únicas, de seguro pueden surgir muchas más y las respuestas quizás no son tan cerradas. De lo que si no me cabe duda es que la vida lleva años demostrándonos que somos seres cambiantes, que no podemos resistirnos a ello y hoy en día nos pide a gritos que pongamos en práctica todo lo aprendido.
"No estás preso en casa. Estás a salvo en ella"