Einen neuen Arbeitsplatz suchen zu müssen, trifft auch viele, die aufgrund Ihrer eigenen Einstellung und ihres Pflichtbewusstseins nie einen Grund dafür gegeben hätten, gekündigt zu werden. Es kann jederzeit jeden treffen, niemand ist unbedingt selbst schuld daran, wenn eine Firma sich gezwungen sieht, sich von ihm zu trennen. Jedoch sollte der Betroffene sich nicht auf die Hilfe Dritter verlassen, sondern versuchen, sich selbst gut in Szene zu setzen.

Fotoquelle:burst.shopify.com
Eine Weiterqualifizierung kann bei der Suche nach einem Arbeitsplatz hilfreich sein

Ein Arbeitsplatz verspricht nicht unbedingt ein sorgenfreies Leben

• Wer sich heute bei der Arbeitsplatzsuche auf die Hilfe der Arbeitsagentur alleine verlassen möchte, findet sich womöglich nach einiger Zeit in einem Jobcenter wieder. Die Sachbearbeiter verfügen schon längst nicht mehr über die Möglichkeit, jeden Arbeitswilligen mit einer Arbeitsstelle zu versorgen, die ausreicht, um den Lebensunterhalt abzudecken. Viele, die regelmäßig jeden Morgen das Haus verlassen, um ihrem Tagwerk nachzugehen, müssen sich ihren kläglichen Lohn vom Jobcenter aufstocken lassen.

• Um nicht eine sich im Niedriglohnsektor befindende Stelle annehmen zu müssen, die dir nicht genug einbringt, um deine laufenden Un- sowie Lebenshaltungskosten zu decken, solltest Du dich lieber auf dich selber verlassen und das Suchen nach einem neuen Arbeitsplatz selber in die Hand nehmen.

Hebe dich von anderen Suchenden ab

• Auch wenn es jeder macht, sollte das Studium der Stellenanzeigen nie vernachlässigt werden, alleine damit Du wirklich keine Möglichkeit auslässt und dir keine Gelegenheit entgeht. Suche hier nicht nur speziell nach dem Stellenangebot, welches sich direkt auf deinen Beruf bezieht, achte lieber auf Firmen, in denen dieser Beruf ausgeübt wird.

• Findest Du Angebote aus deiner Branche, so kannst Du daraus schließen, dass dieser Betrieb im Moment willig ist, neue Mitarbeiter einzustellen. Dies sollte für dich ein Signal sein, deine Bewerbungsunterlagen unter dieser Prämisse an die jeweiligen Firmen abzusenden. Gebe zu erkennen, dass Du zwar dem Berufsbild nicht ganz gerecht werden könntest, Du dich jedoch vorsorglich schon einmal um eine möglicherweise ebenfalls neu zu besetzende Stelle in Ihrem Berufszweig bewerben möchten.

• Personalabteilungen werden nach jedem Stellenangebot unter anderem auch mit "Zwangsbewerbungen" überhäuft. Viele derer, die auf öffentliche Gelder angewiesen sind, werden, um weiterhin Ihre Leistungen zu erhalten, angehalten eine bestimmte Anzahl an Bewerbungen vorzuweisen. Dies führt in manchen Fällen zu einer Papierflut von Bewerbern, die eigentlich nicht die erforderliche Qualifikation mitbringen, aber mit der Absendung ihrer Unterlagen ihrer Pflicht und Schuldigkeit ihrem "Geldgeber" gegenüber nachgekommen sind.

• Achte darauf, dass man deinen Bewerbungsunterlagen ansieht, dass diese aus freien Stücken zusammengestellt wurden, indem Du versuchst, dich durch den Inhalt von der Masse abzuheben. Zu den üblichen Papieren, die dringend erforderlich sind, könntest Du noch weitere Angaben zu deiner Person, deiner speziellen Qualifikation und eventuellen Fortbildungsmaßnahmen, die Du in deiner beschäftigungslosen Zeit aus eigenem Antrieb, mithilfe der Arbeitsagentur, absolviert hast, beifügen.

• Auch ein zusätzlicher Lebenslauf, der sich von dem geforderten tabellarischen in dem Maß unterscheidet, dass Du in diesem chronologisch deine Bemühungen um eine neue Arbeitsstelle festhälst, könnte in manchen Personalbüros Aufmerksamkeit wecken.

• Der besseren Übersicht wegen sollte man hier, wenn Du die Möglichkeit dazu hast, eventuell diese zusätzlichen Angaben in einem Blog online stellen und hier in deiner Bewerbung einen dementsprechenden Link angeben. So hat jeder Einstellungswillige Gelegenheit, die Bemühungen ständig aktuell mitverfolgen zu können. So könntest Du, auch wenn Du nicht sofort einen Erfolg verbuchen konntest, jedenfalls im Gedächtnis eines Entscheidungsträgers haften bleiben.