Welches recht zu bekommen? Welches recht will Sie den haben? Das recht Nein zu sagen? Hätte ein einfaches nein Danke nicht genügt? Muss man jedem seine Ehrliche Meinung in den Kopf drücken? Ist es Sinnvoll dem Chef zu sagen das er ein Arschloch ist seine Frau stinkt und die Kinder geistig zurückgeblieben sind? EInfach so ohne zu fragen? Ist das Sinnvoll? Oder dem Polizisten der dir ein Knöllchen gibt zu sagen das er ein absoluter versager ist... Helium im Kopf hat damit er aufrecht gehen kann... Ein dummer scheiss Wixer ist weil du falsch geparkt hast oder zuschnell gefahren bist? Hätten es diese Personen nicht mehr verdient das man ihnen die Persönliche Meinung sagt als jetzt jemand mit dem du nicht zusammen artbeiten willst weil es deiner Völkischen Einstellung nicht entspricht? Es gibt soviele Situationen wo Ehrlichkeit nichts anderes bringt als Schwierigkeiten. Eine Meinung kund zu tun soll Sinn machen etwas beeinflussen eine Position stärken.... Das was diese Frau gemacht hat ist einfach sehr unüberlegt und schlussendlich in den eigenen Fuss geschossen...
RE: Lüge zur Rettung der Privatautonomie
You are viewing a single comment's thread from:
Lüge zur Rettung der Privatautonomie
Welches Recht? Das der Privatautonomie.
In der Schlußfolgerung stimme ich ja zu: Zwischen Höflichkeit und Ehrlichkeit besteht oft ein Zielkonklift; je mehr man sich dem einen annähert, umso mehr geht das auf Kosten des anderen. 100% höflich und 100% ehrlich schließen einander oft aus.
Was mich stört, ist die permanente Aushöhlung der Privatautonomie, die ein bewährtes Rechtsprinzip darstellt. Dieser Fall ist von ungewöhnlicher Konstellation. Meistens läuft es umgekehrt: Um einen Bewerber abzulehnen, muß man sich kreativ etwas einfallen lassen, weil es nicht mehr akzeptiert wird, daß man bestimmte Gruppen nicht einstellen will. Man tut es dann auch nicht, erfindet aber unangreifbare Vorwände dafür.
Das Verhalten im gesellschaftlichen Umgang ist eine Sache; aus rechtlichen Gründen aber sollte man nicht zur Heuchelei gezwungen werden. Genau das aber geschieht heute. Wenn ein Wirt mich nicht bedienen will, ziehe ich es vor, er sagt mir das, als er tut dies unfreundlich und gibt mir für mein Geld das schlechteste Essen. Da gehe ich doch lieber gleich woanders hin.
Es gibt überzeugende Gründe, warum im Zivilrecht Wahlfreiheit herrschen sollte. Es existiert immer eine Alternative zum unerwünschten Vertragspartner. Zwang funktioniert hier ohnehin nicht. Im öffentlichen Recht muß es umgekehrt sein, weil der Bürger keine Alternative hat.
Ich hätte mich auch anders verhalten als diese Bewerberin; mir geht es aber um die juristische Schräglage durch die Einführung von immer mehr Tabus im Privatrecht.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Sie hat ja Juristisch nichts zu befürchten (laut bericht). Von welcher juristischen schräglage sprichst du?
Es besteht Wahlfreiheit so wie ich den Bericht lese. Sie hat auf eine unangebrachte Art nein danke gesagt. Das sich da jemand an den Kopf gestossen fühlt ist verständlich. Finde aber das veröffentlichen von solchen Situationen auch nicht gerade das gelbe vom Ei. MiMiMiMi....
Wenn ich dich nicht bedienen will sag ich das ich dich nicht bedienen will. Kam in meiner bald 20jährigen Gastrokarriere ca 1x vor. ca 5x die Aufforderung Anständig zu bleiben und Kritik auf eine annehmbare Art zu äussern.
Es soll auch niemand heucheln das ist wie Mundgeruch extrem fürchterlich. Ich bin der Meinung das ein Nein vom Gegenüber ohne Erläuterung akzeptiert werden muss, auch eine Sache des Anstandes. Ich verstehe nicht was an einem Nein so schwer zu begreifen ist.
Auch ich wurde schon abgelehnt bei Bewerbungen und habe anständig nachgefragt was der Grund der Ablehnung ist, in der Hoffnung zu erfahren was ich in meinem Dossier verbessern kann. Man bekommt selten eine Antwort die Ehrlich ist wenn es um Sympathie geht. Jedoch auf Fehler im Dossier wurden sehr gerne erläutert. Man bedankt sich und gut ist. Genau diese Art hat mir schon Türen geöffnet.
Aber Schlussendlich handhabt das jeder so wie er will.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
"Man bekommt selten eine Antwort die Ehrlich ist wenn es um Sympathie geht."- Das genau ist der Punkt. Eine offene, wenn auch unangenehme Antwort hätte den Vorteil, daß man nicht fehlgeleitet weiter nach dem Grund suchte. Der ausländische Chef weiß nun immerhin, die Ablehnung liegt nicht an einem unzureichenden Gehaltsangebot oder schlechten Karriereaussichten, sondern an einer Eigenschaft seiner selbst, an der er nichts ändern kann. Das immerhin ist doch hilfreich. Anderenfalls hätte er womöglich einen völlig falschen Grund für die Ablehnung vermutet.
Nein, sie hat keine juristischen Konsequenzen zu erwarten. Im umgekehrten Falle (bei Ablehnung eines Bewerbers durch den Vorgesetzten) wäre dies aber sehr wohl der Fall.
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit
Als würde es einen Arbeitgeber kümmern warum der Bewerber nicht zusagt. Das juckt nicht mal die Sackratte... Ausser der Arbeitgeber versucht den Arbeitnehmer abzuwerben.
Diese ansicht ist ein reiner Stressverursacher den nur Menschen mit Konflikt bedürfnis hedonistisch verfolgen.
Es wäre von einem Arbeitgeber absolut unprofessionel in einer Absage zu schreiben das dieser aufgrund seiner Ethnischen zugehörikeit die stelle nicht antreten kann und auch nicht Nötig. Er passt nicht ins Profil oder andere Bewerber eignen sich besser Punkt.
Ich verstehe immernoch nicht warum das es so wichtig ist eine solche Aussage als Bedürfnis zu werten...
Downvoting a post can decrease pending rewards and make it less visible. Common reasons:
Submit