¿IGUALDAD O EQUIDAD?
Por muchos años se ha discutido las diferencias entre las personas, tratando de diferenciarlos por genero tipo social y caracteres de su idiosincrasia, pero a lo largo del tiempo no se ha logrado conciliarlos; dicho esto presento este artículo, que sin ningún interés de menospreciar las interpretaciones que puedan tener las demás personas trato de conciliarlos mediante mi punto de vista.
Para entender a profundidad Debemos tener claro cuales con las diferencias de estas palabras que bien es cierto guardan mucha similitud; estas palabras se usan en su mayoría indistintamente así que es incorrecto.
La igualdad trata de dar a las personas lo mismo, sin discriminar su condición sean o no iguales, se le otorga los mismos derechos y obligaciones equiparando de manera no proporcional; dicho sea de paso esta palabra proviene de "AEQUIALITAS", que literalmente se refiere a EQUILIBRADO RELATIVO.
Mientras que la Equidad, se presenta con más justicia dentro de la igualdad, tratando de diferenciarse a sus similares, es decir toma en cuenta las capacidades de sus componentes, para tratar de equiparar y armonizarlos. Cuando se trata de dar a cada lo que necesita, pues todos somos diferentes, también se refiere al trato de igualdad, pero tomando en cuenta sus diferencias y respetando estas.
IGUALDAD y EQUIDAD DE GÉNERO
La meta por la que muchos luchan es la igualdad de género. Bajo este concepto los hombres y mujeres son iguales, mismos derechos mismas obligaciones. Es así que este movimiento por decirlo de alguna forma trata de luchar contra el poco aprecio que tienen las mujeres al tratar de conseguir sus metas laborales y educativas que se presenta a nivel mundial.
Por otro lado la equidad de género trata de conseguir un trato imparcial entre hombres y mujeres, en el que se toma en cuenta las necesidades específicas. Dentro de este mismo circulo de genero puede presentarse diferentes tipos de trato desigual pero equivalente, específicamente se trata de esto esta corriente, de tratar de conciliar la lucha con reconocimiento de las fortalezas y debilidades de ambos para tratar de armonizar y reconocerlos de acuerdo a sus capacidades, necesidades y posibilidades diferentes.
CONCLUSION
Concluyo con aclarar que este articulo ha sido preparado sin ningún animo de incomodar a nadie, no cuenta con ningún sesgo u orientación a favor o en contra de los varones y mujeres, pero si con el interés de tener en claro las cosas que deseemos traten de ser justas para armonizar a el conflicto entre varones y mujeres.
