54° CONCURSO 300 PALABRAS. Cuéntame, ¿Por qué debería contratarte?

Un especial saludo para todos los steemians de esta amigable e ilustre comunidad Scouts y sus Amigos

Es satisfactorio el participar en esta Quincuagésimo Cuarta edición del Concurso300 PALABRAS. Creado por @fjjrg y que en esta ocasión se titula: Cuéntame, ¿Por qué debería contratarte?

_{Imagen Diseñada en Canva}

En cada uno de las personas posee una particularidad persona y además especial para proporcionar en el ámbito laboral, que resultan ser valiosas razones para ser considerado un digno e ideal candidato para ser parte activa de una empresa para ser contratado.

En este contexto es menester contar con un buen diseño curricular de entrada para ser considerado y reunir el perfil en primera instancia de lo que la empresa que ofrece la oferta del puesto vacante para contratarme necesita saber cuáles son los aspectos y cualidades que me caracterizan que me dan ese valor para optar y poder ganar el puesto mediante una justa selección y pode ganar es cargo y ser empleado.

Como primera opción para destacar se encuentra describir el perfil en una ficha curricular bien detallada en cuanto al nivel educativo alcanzado y si los conocimientos adquiridos, se encuentran alineados a los intereses de la empresa siendo capaz de generar tanto conceptos como en procedimientos óptimos y de gran importancia para ese público al cual la empresa dirige sus servicio como fin último.

Es esencial tener como características destacadas de manera primordial, la creatividad ingeniosa que debe estar acompañada de una buena actitud, con mente abierta indudablemente es capaz de dejar impreso un mejor impacto que sin duda alguna hablara mejor que mil palabras y considero que esta será la mejor carta de presentación a la hora de ser entrevistado.

Como fortalezas: la manifestación de una entusiasta pasión en dedicar el tiempo y el esfuerzo necesario que sea capaz alcanzar los objetivos y metas con todo el entusiasmo energía y compromiso hacia el trabajo por ejecutar, de igual manera resulta decisivo el estar investido de una capacidad de adaptabilidad ante los cambios que se presenten en el ámbito laboral.

Todo involucra experiencias anteriores y acumuladas, la responsabilidad, la seriedad, las habilidades o destrezas conformadas por las competencias específicas que sustentaran la capacidad para realizar es trabajo que se quiere conseguir ajustadas a los requerimientos del puesto para poder desempeñar eficientemente la actividad laboral de manera exitosa.

En toda organización, como empresa es primordial que esté presente una buena y efectiva comunicación para establecer y promover la colaboración entre todo el personal que mejora en gran manera la eficacia en las actividades laborales y de manera simultánea reduce cualquier tipo de malos entendidos y conflicto subsiguientes.

_{Foto propia Presidenta de Colegio de Enfermeras Regional de Falcón y representantes del personal afectado, entablando una acertada comunicación en la Oficina de Recursos humanos en Secretaria de Salud para resolver contratiempos por la devolución de documentos desde Caracas /@zory23 / Edo. Falcón}

El saber transmitir las ideas y expresarse de manera clara, el saber escuchar activamente a los demás y el saber transmitir la información con efectividad, es una herramienta como habilidad única que representa una gran fortaleza personal dentro de una empresa es el ser un buen comunicador porque garantizara la fluidez en las buenas relaciones interpersonales tanto dentro del equipo de trabajo como también para los clientes.

Además es preciso mantener el sentido de la auto superación, la perseverancia y el compromiso que constituyen grandes baluartes como habilidades personales.

Todos estos aspectos constituyen en gran parte muchas de las razones para ser contratado.

La Foto mostrada en el contenido, la realice con mi celular Samsung A536E, exclusiva para la plataforma steemit

Invito a @rosselena, @mehwish-almas @blessedlife, @saybel y @yolyve

a participar

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