Durante el curso de los semestre de la especialización en Gerencia Empresarial, se mantuvo un especial interés en todas las cátedras sobre las políticas de la organización o empresa.
La misión, visión y objetivos de una organización indican su norte y dan una ruta al equipo, a la empresa para sus iniciativas y relación con el mercado y los clientes.
Esa relación es permanente y se desarrolla por toda la estructura de la empresa para lograr insertarse con éxito en el mercado, las políticas le indican a todos los niveles de la estructura, el ¿Cómo?, la forma en que se desarrolla ese ¿Qué?, que se busca con la misión de la empresa.
Esos niveles de la estructura van desde los puestos gerenciales hasta los de producción, logística, ventas, atención al cliente, distribución, toda la cadena del negocio.
Es en las políticas que los miembros del negocio encuentran las respuestas a que hacer ante las situaciones que se presentan en el desarrollo de sus actividades.
Hacia el actuar externo, hacia el entorno, es donde encuentran las respuestas a las situaciones del mercado.
Establecer las políticas es un gran acierto hacia el éxito del negocio, darlas a conocer a todos los niveles ya es un éxito interno en si mismo.
Esas normas o pautas se plasman en lo intrínseco de la organización, deben ser escritas para su manejo y publicidad. De esa forma nos protegen de desviaciones de lo planificado que generen errores con costos a la empresa, porque tener las políticas establecidas permite a los miembros de la organización, saber cuando algo no enmarca en las políticas de la empresa de allí de que forma proceder ante una determinada situación ahorro tiempo de reuniones, consultas y esfuerzo.