Als würde es einen Arbeitgeber kümmern warum der Bewerber nicht zusagt. Das juckt nicht mal die Sackratte... Ausser der Arbeitgeber versucht den Arbeitnehmer abzuwerben.

Diese ansicht ist ein reiner Stressverursacher den nur Menschen mit Konflikt bedürfnis hedonistisch verfolgen.

Es wäre von einem Arbeitgeber absolut unprofessionel in einer Absage zu schreiben das dieser aufgrund seiner Ethnischen zugehörikeit die stelle nicht antreten kann und auch nicht Nötig. Er passt nicht ins Profil oder andere Bewerber eignen sich besser Punkt.

Ich verstehe immernoch nicht warum das es so wichtig ist eine solche Aussage als Bedürfnis zu werten...