随着BOHR节点竞选的开始，各大社区都纷纷加入了超级节点之争，希望在BOHR生态中占有一席之地，成为51个超级节点之一。现在，大团结社区，智联创业和中国人波尔都已经竞选成功，接下来的时间里，竞选也会更加激烈，那超级节点到底是什么呢？为什么大家挤破了头要争相竞选呢？
公有链上的“矿工”——节点
区块链是个分布式系统，系统里有很多节点，每一个节点，就相当于存储所有区块数据的每一台电脑或者服务器终端。所有新区块的生产，以及交易的验证与记帐，并将其广播给全网同步，都由节点来完成。简单地说，节点就是埋头干活的。而且公有链上所有的节点都会抢着干活，因为只有优先抢到记帐权，系统才会生成加密货币给予奖励。
节点，就是我们俗称的“矿工”。每个矿工的不同算力，决定了它能分配到多少记帐权，收获多少奖励。在区块链网络中的矿工，就像传统的银行，都是为用户的交易提供记帐服务的，这绝对是门赚钱的生意。
COS共识机制下的“超级节点”
要说起 BOHR 的超级节点，就不得不从区块链的共识机制说起。由于所有的公有链都是社区自治，没有中心领导来决策，为了维护公有链，必须多数社区用户达成一致意见。而如何达成，就是共识机制。
区块链第一代共识机制叫
POW，即工作量证明，俗称挖矿。要想生产新的区块，就必须进行成千上万次哈希碰撞的运算。而这些运算，会消耗很多电力，造成能源浪费，因此也受到垢病。更让大家担心的是，一旦大部分算力被垄断，去中心化就受到威胁。
第二代共识机制叫 POS，就是权益证明共识机制，它是根据持币数量与时间来决定谁拥有更多的记帐权。这种共识机制的优点是可以避免能源消耗，但缺点是话语权都被持币大户所掌控，形成中央集权的特征，也与区块链去中心化的初衷背道而驰。
第三代共识机制就是 类似EOS
采用的 DPOS，BOHR的超级节点也是这种机制，它通过被社区推选出来的可信账户（又被称之为“受托人”）来创建区块。这种机制类似于股份制公司，普通股民不能充当决策者，所以需要通过投票选举的方式，推选出代表来替他们做决策；在BOHR系统中，受托人就是普通用户推选出来的代表，他们充当的是区块生产者的角色。
BOHR白皮书中明确规定，EOS.IO软件中区块将通过51名生产者产生，这51名生产者就是我们常说的“超级节点”。超级节点如何产生？ 而这51个超级节点如何产生呢？就像总统竞选一样，BOHR持有者们用手里的币来给所有节点竞选人投票，获票数最多的前51名自动当选，而且目前票数必须高于100万。
这类似于代议制民主制，BOHR持币者是BOHR生态的“公民”，每个公民一人一票，投票权重与“财富”挂钩，有多少币就有多少票，当然如果你币足够多，也可以投票给多个参选节点；而被选出来的超级节点就是“议员”。理想状态下，议员代表公民利益，共同促进BOHR生态良性发展。
被选中的超级节点，将为BOHR网路提供算力，他们的主要任务就是收集交易信息将其打包进区块，并将区块广播给其它节点，通过验证后再将区块上传至区块链，然后获得相应的奖励。
当一个节点少于100万票，那么它将被移出超级节点的名单。因此在BOHR系统中，除了51个当选的超级节点之外，还有51个备用节点。
超级节点背后巨大的利益价值
从经济利益的角度看，BOHR挖矿具有巨大的经济价值。EOS白皮书中计划每月增发的10%，用于节点分红，当前每个超级节点，每月会有12.8万BOHR通过超级节点挖矿产生。以单价10元计算，BOHR每个节点每年将产生1500万元人民币的挖矿收益，若将挖矿收益按5%的比例分别分配给超级节点，每个超级节点每年将获得约76.8万元的收入，如果BOHR单价达到100元，每个节点每年将产生1.5亿元人民币的挖矿收益，每个超级节点每年将获得约768万元的收入。
因此，BOHR的挖矿效益是巨大的，随着BOHR价格的止跌回升，挖矿效益将进一步放大，也会有更多的社区积极参与BOHR的超级节点竞选。不管是矿工还是节点主，都能够拥有一个良性的利润空间。
从公链角度来看，节点竞选的目的在于维持公链的公平性，而如何设计合理的选举机制，是背后更需要研究的问题。当前，挖矿的形式已不仅限于POW，传统矿池也开始在POS、DPOS等新的挖矿机制上进行探索，而随着BOHR节点竞选的日趋激烈，也为目前中小型交易所带去了更多的流量，促进其进一步发展和成长